Einleitung

Arbeitgeber: Wetteraukreis

Einsatzort: 61169 Friedberg/Hessen

Bei uns … goldrichtig. Neben einer Vielfalt an Aufgaben, die einfach Sinn machen und unserer Region zugutekommen, hat der Wetteraukreis als Arbeitgeber noch viel mehr zu bieten. Daher unterstützen auch Sie unser Team im Fachdienst Hochbau als

Jurist/in / Bachelor of Laws / Verwaltungswirt/in für Baurecht & Vergaberecht im Schulhochbau (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit, unbefristet

Ihre Aufgaben

• Prüfung und Klärung baurechtlicher Fragen für unseren Fachdienst Hochbau
• Verfolgung von Rechtsansprüchen bei Bedarf unter Einschaltung von Fachanwälten/Fachanwältinnen
• Unterstützung bei nationalen und europaweiten Vergabeverfahren von Bau- und Planungsleistungen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Verwaltungswissenschaften (z.B. B.A. Public Administration; M.A Public Management; Verwaltungswirt/in), Rechtswissenschaften (Jurist/in; Diplomjurist/in; LL.B.) oder vergleichbare Qualifikation
• Sie besitzen sehr gute Kenntnisse im öffentlichen Vertrags- und Vergaberecht von Planungs- und Bauleistungen (HOAI, VOB/A und VOB/B sowie angrenzende Rechtsgebiete).
• Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse im BGB, insbesondere im Werkvertragsrecht.
• Sie bringen bereits Erfahrung in der Projektunterstützung bzw. Projektleitung mit.
• Sie treten sicher und souverän auf, sind durchsetzungsstark und arbeiten gerne im Team.

Wir bieten

• Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 10 TVÖD. Es erwarten Sie Jahressonderzahlungen sowie regelmäßige Tariferhöhungen auf Grundlage des TVÖD.
• Darüber hinaus bieten wir eine attraktive betriebliche Altersvorsorge.
• Ihre Fahrtwege - ob zur Arbeit oder in Ihrer Freizeit - unterstützen wir mit einem Premium JobTicket im gesamten Gültigkeitsbereich des Rhein-Main-Verkehrsverbundes zu einem geringen Eigenanteil oder mit unserem Angebot „Jobradleasing“ für Tarifbeschäftigte.

Interessiert?

Wir übernehmen Verantwortung. Daher ist aufgrund des Tätigkeitsfeldes die Vorlage eines einwandfreien erweiterten Führungszeugnisses unumgänglich.

Auch ist im Fall einer Einstellung von Bewerberinnen und Bewerbern, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, ein Nachweis über einen ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern nach dem Infektionsschutzgesetz erforderlich.

Wir begleiten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gerne in ihren unterschiedlichen Lebensphasen – ob während der Ausbildung, in der beruflichen Weiterentwicklung oder innerhalb der Elternzeit. Flexible Arbeitszeiten sowie teilbare Stellen unterstützen zusätzlich die individuelle persönliche Situation unserer Beschäftigten. Auch kulturelle und nationale Vielfalt gehören bei uns zum Alltag. Ein Widerspiegeln der Vielfalt der Kreisbevölkerung ist unser Ziel.

Schwerbehinderte Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt.

Wir freuen uns auf Sie. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an [email protected].

Die Bewerbungsfrist endet am 04.01.2026.

Für nähere Infos wenden Sie sich gerne an Herrn Hiemer (Tel.-Nr. 06031/83-6240). Und natürlich finden Sie auf unsere Karriere-Seite viele Infos zu uns als Arbeitgeber: www.wetteraukreis.de/karriere