Die Pflege verdient eine starke Stimme und wir geben ihr Gehör. Als größte Heilberufskammer Deutschlands vertritt die Pflegekammer Nordrhein-Westfalen die Interessen von mehr als 240.000 Pflegefachpersonen. Werden Sie Teil dieser innovativen Entwicklung in NRW!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in Vollzeit oder Teilzeit eine*n

Referent*in Finanzen (Schwerpunkt Haushaltsrecht) (m/w/d)

Standort: Düsseldorf – Kaiserswerth

Als Bindeglied zwischen der Referatsleitung Administration und den Sachbearbeitenden in der Finanzbuchhaltung gehören Sie zu unseren Spezialisten im Bereich Finanzen und sind bei fachlich komplexeren Themen ein*e kompetente*r Ansprechpartner*in.

Ihre Aufgaben

• Als Schnittstelle zwischen der Referatsleitung Administration und den Sachbearbeitenden sind Sie ein*e kompetente*r Ansprechpartner*in für komplexere Aufgaben und Fragestellungen.
• Sie begleiten gemeinsam mit dem Vorstand, der Geschäftsführung und der Leitung die Erstellung und Überwachung des Haushaltsplanes.
• Weiter überwachen und bearbeiten Sie die Bewirtschaftung des Haushaltsplans einschließlich sämtlicher Nebentätigkeiten.
• Sie entwickeln und optimieren Prozessvorgaben und Arbeitsanweisungen für Ihren Bereich.
• Die Abwicklung von Projektförderungen gehört mit zu Ihren Aufgaben.
• Sie übernehmen Verantwortung für die Konzeptionierung, Koordination, Durchführung und regelmäßige Bearbeitung des Controlling-Berichtswesens.
• Zudem beteiligen Sie sich aktiv und eigenständig an Projekten in der Abteilung Finanzen und unterstützen die fachliche Führung der Kolleg*innen.

Ihr Profil

• Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (FH Diplom/Bachelor) als Verwaltungswirtin/Verwaltungswirt oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie bringen mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einem vergleichbaren Bereich mit.
• Vertiefte Kenntnisse im Haushaltsrecht, Rechnungswesen und Verwaltungsrecht gehört zu Ihren Kernkompetenzen und Sie sind weiterhin dazu bereit, sich in neue rechtliche (insbesondere haushaltsrechtliche) Themen einzuarbeiten.
• Im Umgang mit den Office-Standardprodukten (insbesondere MS-Excel) sind Sie sicher und bringen Kenntnisse im System DATEV kommunal mit.
• Herausforderungen begegnen Sie proaktiv, indem Sie eigenständig Lösungen finden und Probleme zielgerichtet angehen.
• Ihre hohe Flexibilität und Lernbereitschaft lassen Sie neue Systeme und Aufgaben schnell verstehen und auch unvorhergesehene Situationen kompetent bewältigen.
• Sie arbeiten verlässlich und strukturiert und Ihre Werteorientierung und Diversitäts-Kompetenz runden ihr Profil ab.

Unser Angebot

• Optimale Arbeitszeitgestaltung: Bei uns können Sie remote und in unserer Geschäftsstelle arbeiten und dabei Ihre Arbeitszeiten im hohen Maße flexibel gestalten.
• Vergütung: Sie werden nach dem Tarifvertrag der Länder vergütet. Für die ausgeschriebene Stelle ist die Eingruppierung in die TV-L-Entgeltgruppe 11 möglich.
• Vorsorge: Sie erhalten von uns eine betriebliche Altersvorsorge im Rahmen des Tarifvertrags (VBL).
• Wachstum: Wir befinden uns im Aufbau. Gestalten Sie aktiv neue Prozesse mit und wachsen Sie so gemeinsam mit uns.
• Weiterentwicklung: Ihre persönliche Entwicklung unterstützen wir gerne durch Fortbildungen.
• Sinnhaftigkeit: Ihre Arbeit bei der Pflegekammer unterstützt eine der relevantesten Berufsgruppen in einem zukunftsweisenden Bereich. Helfen Sie mit, dieser eine politische und gesellschaftliche Stimme zu verleihen.
• Unsere Kultur: Flache Hierarchien, ein offener Umgang und Wachstum mit flexiblen Strukturen zeichnen unsere Kultur aus. Dazu ist eine hohe Diversitätskompetenz für unsere Teams selbstverständlich.

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 12.01.2026 an [email protected]. Bei Fragen zur Stellenausschreibung steht Ihnen Frau Vanessa Böttcher zur Verfügung.

Wir bitten Antidemokrat*innen von einer Bewerbung abzusehen.

Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Personen mit Schwerbehinderungen und diesen gleichgestellten Personen mit Behinderungen, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt. Reise-, und sonstige Bewerbungskosten werden nicht erstattet.