Einleitung

Die Stadt Welzow sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine Leiterin/ einen Leiter

für die Kindertagesstätte „Spatzennest“ (m/w/d)

Der Aufgabenbereich der/ des künftigen Leiterin/ Leiters umfasst:

· Organisation und Leitung des Kita-Betriebes unter Beachtung der strukturellen Rahmenbedingungen und gesetzlichen Vorgaben

· vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Träger

· Mitarbeiterführung und Gestaltung der Teamarbeit sowie Anleitung und Unterstützung der Mitarbeiter bei der pädagogischen Arbeit

· innovative Gestaltung der Zusammenarbeit mit den Eltern und anderer Partner

· Übernahme von Verwaltungs- und Organisationsaufgaben unter Berücksichtigung des wirtschaftlichen und sparsamen Umgangs der zur Verfügung stehenden Haushaltsmittel

· Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes der Einrichtung

· Qualitätsmanagement und -verbesserung der Einrichtung

· aktive Öffentlichkeitsarbeit

· kooperative Mitarbeit in sozialen Netzwerken

Eine genaue Abgrenzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.

Folgende fachliche und persönliche Voraussetzungen werden erwartet:

· Sozialpädagogischer Ausbildungs- oder Schulabschluss (z.B. staatlich anerkannte Erzieher*innen, staatlich anerkannte Kindheitspädagoginnen/ Kindheitspädagogen, Dipl.-Pädagoginnen/ Diplom-Pädagogen

· abgeschlossene Qualifizierung als zertifizierte/r Kitaleiter/in

· mehrjährige Berufserfahrung in der Kinderbetreuung

· Fundiertes Fachwissen über frühkindliche Erziehung, Elementarpädagogik

· Erfahrung in der Förderung, Koordination, Anleitung und Führung von Mitarbeitern

· eine engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste und belastbare Persönlichkeit mit korrekten und freundlichen Umgangsformen sowie hoher Sozialkompetenz. Sie muss sich durch eine eigenständige Arbeitsweise auszeichnen, dienstleistungsorientiert arbeiten und kommunikativ sowie flexibel reagieren können.

Wir bieten Ihnen:

Die Kindertagesstätte weist eine Kapazität von 88 Plätzen für Kinder von 0 Jahren bis zum Schuleintritt aus. Die Stelle wird unbefristet ausgeschrieben. Es wird eine vorübergehende Übertragung der Führungsposition auf Probe für 2 Jahre gemäß § 31 TVöD vereinbart.

Die gesamte Arbeitszeit der Leiterin/des Leiters kann aufgrund des Betreuungsschlüssels nach dem Kita-Gesetz des Landes Brandenburg i. V. m. der Dienstvereinbarung zur einvernehmlichen Reduzierung der Arbeitszeit je nach Bedarf von 30 Stunden bis 39 Stunden variabel reduziert oder erhöht werden.

Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) –Angestellte im Sozial- und Erziehungsdienst. Nach aktuellen Kinderzahlen ist die Stelle der Entgeltgruppe S15 zugeordnet.· eine sehr abwechslungsreiche Tätigkeit in einem angenehmen Team,

· leistungsbezogene Entgeltbestandteile, Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersversorgung und Maßnahmen zur Gesundheitsförderung,

· ausgewogene Personalentwicklung mit gezielter Weiterbildung, Gesundheitsförderung und Teambildung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann richten Sie bitte Ihre aussagefähige Bewerbung bis zum 27.11.2025 unter dem Kennwort: - Bewerbung Kita

**vorzugsweise per E-Mail an: [email protected] ( [[email protected]](https://mailto:<a class='js-emailLink' href=)" target="_blank" rel="nofollow">https://mailto:[[email protected]](mailto:[email protected]))

alternativ per Post an die Stadt Welzow

Poststraße 8

03119 Welzow

Für die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen bitten wir Sie, einen adressierten und ausreichend frankierten Briefumschlag beizulegen. Bitte haben Sie Verständnis, dass keine Eingangsbestätigungen und Zwischennachrichten versandt werden. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.

Mit Einreichen der Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass die Unterlagen auch elektronisch erfasst und bis 6 Monate nach der Besetzung der Stelle aufbewahrt werden. Elektronisch eingereichte Bewerbungen werden nach 6 Monaten gelöscht. Es wird auf die Datenschutzerklärung zu Stellenausschreibungen auf der Web-Site der Stadt Welzow verwiesen.