ABOUT TE CONNECTIVITY

TE Connectivity plc (NYSE: TEL) is a global industrial technology leader creating a safer, sustainable, productive, and connected future. Our broad range of connectivity and sensor solutions enable the distribution of power, signal and data to advance next-generation transportation, energy networks, automated factories, data centers, medical technology and more. With more than 85,000 employees, including 9,000 engineers, working alongside customers in approximately 130 countries, TE ensures that EVERY CONNECTION COUNTS. Learn more at www.te.com and on LinkedIn, Facebook, WeChat, Instagram and X (formerly Twitter).

HR Generalist Teilzeit (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – max. 30 Stunden

Standort: Waiblingen

At TE, you will unleash your potential working with people from diverse backgrounds and industries to create a safer, sustainable and more connected world.

Als HR Generalist (m⁠/⁠w⁠/⁠d) bei Kries Energietechnik, einem Unternehmen der TE Connectivity, gestalten Sie aktiv ein wertschätzendes und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeitenden. In einem mittelständischen Umfeld mit flachen Hierarchien übernehmen Sie Verantwortung für alle personalrelevanten Themen – und tragen gleichzeitig zur Umsetzung internationaler HR-Standards bei. Mit Ihrem hands-on-Mindset und einem Gespür für Menschen begleiten Sie Veränderungsprozesse aktiv und gestalten ein HR, das mit dem Unternehmen wächst.

Ihre Aufgaben:

• Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen
• Enge Zusammenarbeit mit allen Funktionsbereichen, um HR-Lösungen praxisnah an den Bedürfnissen eines Produktionsunternehmens auszurichten
• Übernahme von Change-Management-Aufgaben und aktive Begleitung von Reorganisations- und Transformationsprozesse
• Konzeption und Durchführung von Führungskräftetrainings zur Stärkung von Leadership-Kompetenzen und zur Befähigung im Umgang mit zukünftigen Herausforderungen im Business
• Verantwortung für sämtliche HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycle: Recruiting, Onboarding, Personalentwicklung, Leistungsmanagement
• Operative Umsetzung und lokale Adaption globaler HR-Initiativen und Konzernrichtlinien (z. B. Performance Management, Compensation & Benefits, Diversity & Inclusion)
• Enge Zusammenarbeit mit dem EMEA HR Business Partner/BU HR Plant Lead, dem Shared Service Center sowie zentralen Konzernfunktionen (z. B. Talent Acquisition, Learning, Payroll)
• Verantwortung für lokale Personalplanung und HR-Reporting in Zusammenarbeit mit Finance
• Mitwirkung an Projekten zu Digitalisierung, Talententwicklung, Organisationsentwicklung

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, BWL mit Schwerpunkt HR oder vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige, adäquate Erfahrung in einer generalistischen HR-Funktion, idealerweise in einem mittelständischen Industrie- oder Technikunternehmen
• Nachweisliche Erfahrung im Change-Management und in der Begleitung von Reorganisationsprozessen
• Hohe Sozialkompetenz und Durchsetzungsvermögen im Umgang mit unterschiedlichen Hierarchieebenen und Stakeholdern
• Hohes Maß an Eigenverantwortung, Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

WHAT TE CONNECTIVITY OFFERS:

We are pleased to offer you an exciting total package that can also be flexibly adapted to changing life situations - the well-being of our employees is our top priority!

• Competitive Salary Package
• Performance-Based Bonus Plans
• Health and Wellness Incentives
• Employee Stock Purchase Program
• Community Outreach Programs / Charity Events
• Employee Resource Group

Contact:

Bei TE Connectivity geben wir Ihnen Raum zur beruflichen Entfaltung, und die Möglichkeit über Länder und Kulturen hinweg mit Kollegen zusammenzuarbeiten, mit dem Ziel eine sicherere, nachhaltige, produktive und vernetzte Zukunft zu gestalten. Bewerben Sie sich Online an unserem Standort Waiblingen.

www.te.com

IMPORTANT NOTICE REGARDING RECRUITMENT FRAUD

TE Connectivity has become aware of fraudulent recruitment activities being conducted by individuals or organizations falsely claiming to represent TE Connectivity. Please be advised that TE Connectivity never requests payment or fees from job applicants at any stage of the recruitment process. All legitimate job openings are posted exclusively on our official careers website at te.com/careers, and all email communications from our recruitment team will come only from actual email addresses ending in @te.com. If you receive any suspicious communications, we strongly advise you not to engage or provide any personal information, and to report the incident to your local authorities.

Across our global sites and business units, we put together packages of benefits that are either supported by TE itself or provided by external service providers. In principle, the benefits offered can vary from site to site.

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