Clever sein – Kopp einschalten!

Als mittelständisches, international agierendes Unternehmen, vereinen wir Tradition und Innovation unter einem Dach. Neben unserem Kernsortiment an Schalterprogrammen, Dimmern und Bewegungsmeldern, tragen wir unseren Teil zur Energiewende durch Komplettlösungen von Photovoltaikanlagen und Smart Home Systemen bei.

Zur Führung unseres technischen Qualitätssicherungs-Teams suchen wir eine/n

Leiter Qualitätssicherung (m⁠/⁠w⁠/⁠d)

in Vollzeit

Ihre Aufgaben:

• Disziplinarische und fachliche Leitung der Abteilung (5 Mitarbeitende)
• Verantwortung zur Sicherung unserer Qualitätsziele und permanente Verbesserung unserer qualitätsrelevanten Kennzahlen
• Überwachung von system- und produktbezogenen Korrektur- und Vorbeugungsmaßnahmen im Rahmen des 8D-Fehlermanagements
• Weiterentwicklung der Qualitätsplanung im Rahmen der Neuproduktentwicklung
• Lieferantenbewertung und - qualifizierung
• Reklamationsmanagement und Überführung in die betrieblichen KVP-Prozesse
• Verantwortlich für alle CSR-Prüfrichtlinien wie REACH/ROHS/SCIP
• Nacharbeitskosten erfassen und auswerten und im Rahmen der internen Prozessoptimierung Abhilfe schaffen
• Überwachung von system- und produktbezogenen Korrektur- und Vorbeugungsmaßnahmen im Rahmen des 8D-Fehlermanagements
• Schnittstelle und enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen (Produktion/Einkauf/R&D/QMB)

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes technisches Ingenieur Studium vorzugsweise im Bereich der Elektrotechnik mit zusätzlicher Weiterbildung als Qualitätsmanager / Auditor oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Qualitätssicherung / Qualitätsmanagement sowie Führungserfahrung
• Erfahrung im Umgang mit Kunden und Lieferanten
• Sicherer Umgang mit MS-Office und SAP-Grundlagen
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute Analysefähigkeiten und eine hohe Methodenkompetenz
• Offener, verantwortungsbewusster Teamplayer (m⁠/⁠w⁠/⁠d) mit hoher Eigeninitiative wie auch Durchsetzungsvermögen

Was wir Ihnen bieten:

• Flexible Arbeitszeiten und optionales mobiles Arbeiten
• Vielseitige Gestaltungsmöglichkeiten
• Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen
• Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur mit netten Kollegen (m⁠/⁠w⁠/⁠d)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Kostenlose Parkplätze direkt vor dem Unternehmen
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub

Kontakt:

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an [email protected]

Haben Sie noch Fragen? Unser Personalteam (Telefon 06188 40-651) hilft Ihnen gerne weiter.

Heinrich Kopp GmbH – Alzenauer Straße 68 – 63796 Kahl am Main