Über Tempton

Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Elektriker (m/w/d)

Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton als Elektriker (m/w/d)

Mit über 9.500 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.

Ihre täglichen Aufgaben als Elektriker (m/w/d):

• Wartung, Instandhaltung und Reparatur der Betriebstechnik

• Installationsarbeiten

• Aufbau und Verdrahtung von Schaltschränken / Schaltschrankbau

• Zusammenbau von Einzelkomponenten zu elektrischen Teilanlagen / Fertiganlagen / Maschinen

Das bringen Sie mit als Elektriker (m/w/d):

• Abgeschlossene Ausbildung als Betriebselektriker (m/w/d), Elektroinstallateur (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Facharbeiter Elektro (m/w/d) oder als Elektroniker (m/w/d)

• Gerne auch Junggesellen (m/w/d) bzw. Quereinsteiger (m/w/d) aus anderen Bereichen der Elektrotechnik, welche Berufserfahrung sammeln möchten oder gerne auch Servicetechniker (m/w/d), die einen Arbeitsplatz ohne Reisetätigkeit / Montage suchen

• Sie verfügen über Kenntnisse der Deutschen Sprache

• Sie sind teamfähig, kundenorientiert und flexibel

• zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise

• Präzision und Sorgfalt

Wir bieten

• unbefristetes Arbeitsverhältnis

• Bezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag

• tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit

• bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)

• anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge

• persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung

• Einsätze in namhaften Kundenunternehmen, bei denen Sie die Chance haben, sich persönlich weiterzuentwickeln

• Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z. B. Vergünstigungen in Onlineshops)

• kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung

• kostenfreie Stellung von Arbeitsschutzkleidung