Einleitung

Als integraler Bestandteil einer traditionsreichen Einrichtung mit über 650 Jahren Geschichte und starkem sozialen Engagement, suchen wir an unserem Standort in Horb am Neckar zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine neue Heimleitung.

Aufgaben

Operative Leitung der beiden Altenpflegeheime

• Gesamtverantwortung für die wirtschaftliche, personelle und organisatorische Führung beider Einrichtungen
• Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen sowie gesetzlichen Vorgaben
• Führung und Weiterentwicklung des Leitungsteams sowie des gesamten Mitarbeitendenstabs in beiden Häusern
• Verantwortung für die Einhaltung der gesetzlichen und trägerinternen Standards
• Steuerung der Belegung und Sicherstellung einer bedarfsgerechten Auslastung
• Kontaktpflege zu Angehörigen, Ärzten, Aufsichtsbehörden, Kooperationspartnern und Ehrenamtlichen

Strategische Mitgestaltung des Altenpflegebereichs der Stiftung

• Mitarbeit an der konzeptionellen und strategischen Weiterentwicklung des Bereichs Altenhilfe innerhalb der Stiftung
• Identifikation und Umsetzung innovativer Versorgungsangebote und Strukturen im Sinne einer zukunftsorientierten Altenpflege
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Verzahnung der verschiedenen Angebote (stationäre Pflege, Tagespflege, ambulante Dienste, Betreutes Wohnen)
• Analyse von Bedarfen und Entwicklungen im Pflegebereich und Ableitung entsprechender Handlungsempfehlungen
• Mitwirkung bei Projekten, Kooperationen und Fördervorhaben

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege-/Gesundheitsmanagement, Sozialmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation gemäß HeimPersV
• Leitungserfahrung im Bereich stationäre Altenpflege, idealerweise mit mehreren Standorten
• Ausgeprägte kommunikative, soziale und organisatorische Kompetenz
• Unternehmerisches Denken sowie strategisches Gestaltungsvermögen
• Kenntnisse im Qualitätsmanagement sowie betriebswirtschaftliches Know-how
• Identifikation mit dem Leitbild und den Werten der Kath. Spitalstiftung Horb

Benefits

• Attraktive tarifliche Vergütung + Zuschläge & Sonderzahlungen
• Bis zu 33 Tage Urlaub
• Umfangreiche Zusatzleistungen wie Betriebliches Gesundheitsmanagement und Mitarbeiterevents
• Kinderzulage
• Betriebliche Altersvorsorge
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
• Freiräume für eigene Ideen
• Möglichkeit einer Auszeit (tariflich geregelt) /Sabbatical
• bis zu 5 Bildungstage pro Jahr
• Kollegialer Umgang, angenehmes Betriebsklima & kurze Dienstwege
• Personalwohnheim
• Mitarbeiter-Rabatte bei führenden Marken und Online-Shops

Bewerben Sie sich als Heimleiter:in bei der Katholischen Spitalstiftung Horb und werden Sie Teil eines traditionsreichen, engagierten Teams, das Pflege auf höchstem Niveau bietet.