Anonyme Drogenberatung AWO Bezirksverband Weser-Emse e. V.
Beim AWO Bezirksverband Weser-Ems e. V. , einem der größten Arbeitgeber in der Region Weser-Ems, wartet ein respektvolles und familienfreundliches Arbeitsumfeld auf dich. In unseren rund 100 Einrichtungen engagieren sich ca. 4.000 Mitarbeiter*innen täglich mit Herz und Verstand.
Die Gesellschaft AWO Kinder, Jugend & Familie Weser Ems GmbH bietet vielfältige Angebote in der Kinder- und Jugendhilfe.
Im Zentrum von Delmenhorst liegt unser langjährig erfolgreicher Sprachheilkindergarten nahe einer großen schönen Grünanlage, in dem wesentlich sprachverzögerte Kinder im Vorschulalter (4 -7 Jahre) in 4 Gruppen mit je 8 Kindern gefördert werden. Wir arbeiten in einem multiprofessionellen Team, welches seinen fachlich hohen Qualitätsstandard stets hält und erweitert. Die Kinder nehmen wir als eigene Persönlichkeiten wahr und unterstützen sie nach ihrem individuellen Entwicklungsstand im logopädischen, motorischen, kognitiven und sozial-emotionalen Bereich.
Werde Teil unseres sprachbegeisterten und engagierten Teams mit 20 Mitarbeiter*innen!
Weitere Informationen über unsere Einrichtung sind über diesen Link zu finden:
Wir suchen zum 01.08.2026 (früherer oder späterer Einstieg möglich) eine*n
Das Freiwillige Soziale Jahr (FSJ) wird als berufspraktischer Teil zum Erwerb der Fachhochschulreife anerkannt.
Wir bieten in diesem Jahr wieder jungen Menschen mit Interesse an sozialen Berufen an, ein FSJ/BFD in unserer Einrichtung zu absolvieren. In dieser Zeit kannst du dich orientieren, wo deine berufliche Reise zukünftig hingehen soll.
Lege den Grundstein für deine berufliche Zukunft bei der AWO!
Zur Förderung der Diversität freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich vorzugsweise online.
| Veröffentlicht | vor 2 Tagen |
| Läuft ab | in 28 Tagen |
| Arbeitsmodus | Part Time |
| Quelle |
Die Stille ist ohrenbetäubend. Sie senden Bewerbung nach Bewerbung, aber Ihr Posteingang bleibt leer. Unsere KI enthüllt die verborgenen Barrieren, die Sie für Recruiter unsichtbar machen.
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