Meister*in / Techniker*in Netzleitstelle

Wir, die Dortmunder Netz GmbH, sind der Netzbetreiber in Dortmund und eine 100-prozentige Tochter von DEW21. Für unsere Herzensstadt Dortmund sorgen wir für einen einwandfreien Fluss von Strom, Gas und Wasser durch unser 11.000 km langes Versorgungsnetz. Dafür brauchen wir natürlich ein starkes Team. Wir suchen Menschen, die Lust auf eine volle Ladung Zukunftsperspektive haben und ihre Energie in unser Team bringen möchten, um Dortmund zu bewegen. Mach einen Schritt Richtung Zukunft und bring deine Karriere in der Energiewelt von Dortmund voran!

Es erwarten dich folgende Aufgaben:

• Sicherstellung einer zuverlässigen, sicheren und kostengünstigen Netzführung für das Verteilungsnetz in Dortmund und Schwerte
• Eigenverantwortliche Durchführung und Anweisung von Schalthandlungen in 110/10 kV-Anlagen sowie Abstimmung mit dem vorgelagerten Netzbetreiber
• Mitwirkung bei Inbetriebnahmen neuer Anlagen und Stationen
• Bewertung von Störungsmeldungen zur Schadensminimierung und schnellen Wiederversorgung
• Sicherstellung des Informationsflusses bei besonderen Ereignissen
• Spartenübergreifendes Störungsmanagement
• Sonderaufgaben wie Betriebsführungsverträge, geplante Schaltungen und Fehlerdokumentationen
• Die Beschäftigung erfolgt im rollierenden Wechselschichtmodell in Früh-, Spät- und Nachtschicht mit Freischichten und flexibel zu gestaltenden Verfügungsschichten

Das bringst du mit:

• abgeschlossene Weiterbildung zum Meister / Techniker (m/w/d) der Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
• umfangreichen Kenntnisse im Elektrizitätsnetz
• sicherer Umgang mit dem gängigen MS-Office Programmen, SAP und GIS
• überzeugendes und sicheres Auftreten, Verantwortungsbewusstsein sowie durch ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Teamfähigkeit
• schnelle Auffassungsgabe und bedachte, klare Entscheidungsfindung auch in stressigen Situation
• Offenheit für neue Themengebiete und Herausforderungen

Deine Vorteile

Einfach besser leben: work-Life-Balance

• 39 Stunden wöchentliche Arbeitszeit
• Die Beschäftigung erfolgt im rollierenden Wechselschichtmodell in Früh-, Spät- und Nachtschicht mit entsprechenden Freischichten und flexibel zu gestaltenden Verfügungsschichten
• 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei an Weihnachten und Silvester, sofern diese Tage auf einen Wochentag Arbeitstag fallen
• Unkomplizierte Beantragung von 10 zusätzlichen unbezahlten Urlaubstagen
• Innenstadtnahe Lage und gute ÖPNV Anbindung

Gut aufgehoben: du und deine Familie

• Firmeneigene Kita mit dem Schwerpunkt "Kunst, Kultur und Bewegung" bietet Platz für 20 Kinder jährlich ab 4 Monaten
• Eltern-Kind-Büro mit voll eingerichtetem Arbeitsplatz sowie kindgerechten Sitzmöbeln und Spielen

On top: monetäre Add ons

• Eine starke Basis: Unser Tarifvertrag TV-V
• Stark vergünstigtes Firmen- bzw. Deutschlandticket
• Energiepreisvergünstigungen auf Strom- und Gasverträge
• Vollarbeitgeberfinanzierte Betriebsrente
• finanzielle Unterstützung von Gesundheitsleistungen
• Sonderzahlung in Form eines 13. Gehaltes als Weihnachtsgeld
• Fahrradleasing über uns als Arbeitgeber
• Faire leistungsgerechte Vergütung mit Entwicklungsmöglichkeiten

Luft nach oben? Wir fördern dich!

• Unternehmensinternes Weiterentwicklungsprogramm für Potentialträger*innen
• Cross-Mentoring-Programm mit Dortmunder Kooperationsunternehmen
• Finanzielle Unterstützung bei einer Fort- oder Aufstiegsbildungsmaßnahme

Mit Spaß dabei: teamförderung

• Jährlicher betrieblicher Zuschuss zu einem Teamevent bzw. -ausflug
• Jährliches Mitarbeiter*innenfest

Herzensangelegenheit: deine Gesundheit

• Breites Angebot an Sportkursen und Betriebssportgruppen
• Kantine mit abwechslungsreichen Speisen und Getränken
• Jährlicher Gesundheitstag und medizinische Check-Up's
• Gemeinsame Wanderausflüge
• Massagestuhl für die kleine Auszeit zwischendurch
• Betriebliche Sozial- und Suchtberatung
• Kostenlose Nutzung einer Online-Plattform mit umfangreichen Angeboten zu Events, Weiterbildungen, Coaching, Wellbeing sowie persönlicher Beratung

Kontakt

Jetzt bewerben!

Deine Ansprechperson

Sarah Migas

HR Business Partnerin