Raiffeisendruckerei GmbH Neuwied
Für unserer Abteilung Produktmanagement/Einkauf und Vertrieb suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen:
Mitarbeiter (m/w/d) als Produktmanager
• Verantwortung für die strategische und operative Steuerung der Produkte über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg
• Markt-, Kunden- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation von Trends, Chancen und Optimierungspotenzialen
• Entwicklung von Produktstrategien und Roadmaps in Zusammenarbeit mit Engineering, Operations und Vertrieb
• Erstellung und Priorisierung von Anforderungen (z. B. User Stories, Lasten-/Pflichtenheften)
• Enge Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams
• Begleitung von Markteinführungen (Go-to-Market-Strategie) und Produktlaunches
• Monitoring relevanter KPIs zur Erfolgskontrolle und kontinuierlichen Verbesserung
Dein Profil• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Informatik, Design oder vergleichbar
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Produktmanagement als Produktmanager
• Gutes technisches Verständnis sowie betriebswirtschaftliches Denken
• Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Produktmanagement, Vertrieb, Projektmanagement, Marktforschung, Entwicklung, Betriebswirtschaftslehre
• Unbefristeter Anstellungsvertrag
• 30 Urlaubstage
• Flexible Arbeitszeiten
• 35 Stundenwoche
• Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Regelmäßige Firmenevents
• Mitarbeitertarif im Fitnesstudio
• 2 Tage Homeoffice/Woche
https://securetransfer.rd.de/secuform/portal/karriere
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per Upload über unser Portal oder per Post.
Raiffeisendruckerei GmbH
Personalabteilung
Niederbieberer Straße 124
56567 Neuwied
| Veröffentlicht | vor 4 Tagen |
| Läuft ab | in 26 Tagen |
| Arbeitsmodus | Full Time |
| Quelle |
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