Ihre Aufgaben

• Unsere Systeme:
• Mithilfe von Betreuungs- und Aktivierungsmaßnahmen beeinflussen Sie das Wohlbefinden und den physischen Zustand unserer Bewohner positiv Sie bewegen was:
• Einzel- und Gruppenbetreuung, Umsetzung des Pflege- und Betreuungskonzept Ihre Aufgaben mit Sinn:
• Unterstützung durch den sozialtherapeutischen Dienst, den Betreuungsdienst sowie das hauswirtschaftliche Personal, gemeinsamer Austausch mit den Pflegekräften auf Station Ihr Team:
• Unsere Wohnbereichsleitungen und STD-Leitung sowie Ihre neuen Kollegen stehen Ihnen immer mit Rat und Tat zur Seite Ihr direkter Ansprechpartner vor Ort:

Sie begeistern uns – Ihr Profil

• Qualifikation als Betreuungskraft nach §43b (Alltagsbegleiter)
• Neugier im Bereich psychischer Erkrankungen und Behandlungsmethoden
• Als zukünftiger Mitarbeiter (m/w/d) unseres Hauses sind Sie bereit, sich mit den christlichen Werten der Stiftung der Cellitinnen zu identifizieren

Wir bieten

SGB XI mit 20 Stunden pro Woche, St. Hermann-Josef, Nettersheims

MARIENBORNER werden

Wir geben unser Bestes, damit Sie Ihr Bestes geben können – Ihre Benefits

• ANERKENNUNG | Vergütung nach Tarif AVR der Caritas mit den üblichen Zulagen, Jahressonderzahlungen, zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
• VERLÄSSLICHKEIT I Ausfallmanagement,Mitspracherecht in der Dienstplangestaltung, Veröffentlichung des bindenden Dienstplans zwei Monate im Voraus
• LOS GEHT‘S I Fester Einarbeitungspate, die ersten drei Wochen sind Sie aus dem Dienstplan geplant und laufen nebenher
• DURCHSTARTEN I Spannende Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere internen und externen Fortbildungsangebote, z.B.im Bereich der psychiatrischen Erkrankungen, der Behandlungsmethoden, aber auch im persönlichen Bereich, u.a. im Stressmanagement
• ZEIT I Rentenberatung, Mitarbeiterparkplätze
• BALANCE | Vielseitiger Betriebssport in Zusammenarbeit mit den Einrichtungen in Zülpich (u.a. Rückenschule, Pilates, Zumba)
• ZUSAMMENHALT I Flache Hierarchien, Mitarbeiterevents

Was zeichnet uns aus:

• Familiäre Arbeitsatmosphäre I Zusammenhalt in der MARIENBORN-Familie
• Christliche Unternehmenswerte I Fürsorge und Nächstenliebe prägen unseren Arbeitsalltag, unsere Seelsorge ist für Bewohner und Angehörige immer ansprechbar
• Vielfalt und Offenheit I Unsere 79 Bewohner sind genauso vielfältig wie unsere Mitarbeitenden
• Krisensicher I Wir wachsen stetig weiter, denn Fürsorge lässt sich nicht durch Roboter ersetzen

Was macht uns besonders?

Pflegebedürftige Menschen mit psychischen Erkrankungen oder Behinderungen Unser Fokus:

Sowohl psychische als auch körperliche Bedürfnisse werden berücksichtigt Ganzheitliche Betreuung:

Um ein Höchstmaß an Unabhängigkeit, Wohlbefinden und Lebensqualität zu erreichen Hilfe zur Selbsthilfe:

Neue Therapieformen wie H.I.L.D.E., „fit für 100!“ oder Marte Meo werden mit bewährten Methoden kombiniert Moderne Ansätze:

Regelmäßige Ausflüge und Veranstaltungen mit unseren Bewohnern und Angehörigen Gemeinsam unterwegs:

Zertifizierung im Rahmen des Programms „Pflegeattraktiv“ seit 2024 als attraktiver Arbeitgeber in der Pflege Wir sind „Pflegeattraktiv“:

Ihr Arbeitsalltag

• IBAS PEP – Noch keine Erfahrung in diesen Systemen? Kein Problem, wir bieten Ihnen informative Einführungsseminare

Interessiert?

Ihr neuer Traumjob ist nur ein paar Mausklicke von Ihnen entfernt!

Werden Sie Teil der MARIENBORN-Familie und bewerben Sie sich schnell und unkompliziert direkt hier in unserem . Portal

Gerne können Sie sich auch per WhatsApp unter 0171 4310228 oder per E-Mail [email protected].