Einleitung

Arbeitgeber: K&K Objektservice und Gebäudemanagement GmbH

Einsatzort: 18057 Rostock

Die K&K Objektservice und Gebäudemanagement GmbH mit Sitz in Rostock ist ein etabliertes Unternehmen im Bereich umfassender Gebäudedienstleistungen. Unser Spektrum reicht von der Reinigung über die Instandhaltung bis hin zum technischen Facility Management. Wir legen großen Wert auf Qualität und Kundenzufriedenheit und arbeiten mit einem erfahrenen Team an maßgeschneiderten Lösungen für unsere Auftraggeber. Unsere Kunden schätzen unsere Zuverlässigkeit und Flexibilität. Mit innovativen Ansätzen und modernster Technik sichern wir effiziente und nachhaltige Ergebnisse. Werden Sie Teil eines dynamischen Unternehmens.

Ihre Aufgaben

• Verwaltung von Wohnungseigentum (Erstellen von Wirtschaftsplänen und Wohngeldabrechnungen, Durchführung von Eigentümerversammlungen etc.)
• Bearbeitung sämtlicher vertraglicher Angelegenheiten bei der Erst- und Weitervermietung von Wohn- und Gewerberäumen
• Durchführung von Wohnungsabnahmen und -übergaben
• Entwicklung und Umsetzung von Vermietungskonzepten für Neubauten
• Vollumfängliche selbstständige Bearbeitung von Mietvertragsverhältnissen
• Korrespondenz mit Mietern, Auftraggebern, Behörden
• Rechnungsprüfung, Mietenbuchhaltung und Forderungsmanagement
• Erfassung und Pflege der relevanten Daten im unternehmensspezifischen EDV-System
• Vergabe und Überwachung von Instandsetzungs- und Instandhaltungsmaßnahmen
• Fertigung von Heiz- und Betriebskostenabrechnungen
• Pflege und laufende Prüfung von Wartungs- und Serviceverträgen
• Koordination von Hauswartleistungen

Ihr Profil

• Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Zielführende professionelle Kommunikation mit Auftraggebern, Mietern und Behörden
• Erfahrungen in der WEG- und Immobilienverwaltung
• Hohes Engagement und Eigeninitiative
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse

Wir bieten

• Ein modernes Arbeitsumfeld
• Firmenveranstaltungen und Versammlungen
• Firmenhandy
• Mitarbeiter-Laptop
• Starker Team Spirit
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Gesundheitsprogramme
• Ergonomischer Arbeitsplatz
• Frisches Obst
• Kostenlose Getränke
• Weiterbildungen
• Schulungsmöglichkeiten
• Familienfreundliche Urlaubsregelung

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