Wir bei CEWE schaffen Orte, an denen Kreativität auf Technologie trifft und emotionale Produkte unseren Alltag prägen. Wir stehen für Teamgeist, Innovation und Nachhaltigkeit – Werte, die in unserer Unternehmenskultur fest verankert sind. Vielfalt und ein wertschätzendes Miteinander sind für uns nicht nur Worte, sondern gelebte Praxis. Wir begrüßen und fördern individuelle Perspektiven, lehnen jede Form der Diskriminierung ab und setzen uns aktiv für ein inklusives Arbeitsumfeld ein – für ein Miteinander, das inspiriert, fördert und begeistert.

Die Aufgaben im Überblick:

Das Team MAIC (Mobile & Artificial Intelligence Campus) ist vom operativen Geschäft ausgenommen und in verschiedenen Forschungsfeldern aktiv. Es werden KI-basierte Lösungen entwickelt, um beispielsweise Bestell- und Gestaltungsprozesse für Kund:innen zu vereinfachen und zu bereichern. Unter anderem werden mit Hilfe von KI-Technologien die Fotoauswahlprozesse und die Produktgestaltung unterstützt.

• Neuronale Netze & Fotoanalyse: Anwendung und Anpassung von neuronalen Netzen zur semantischen Analyse von Fotos, insbesondere mittels CNNs
• Generative KI-Technologien: Evaluation und Adaption aktueller Technologien zur generativen Bilderzeugung
• KI-Trainingsprozesse: Aufbau sowie eigenständige Durchführung und Optimierung von Trainingsprozessen für KI-Modelle
• Softwarebetrieb & Integration: Betrieb von KI-basierten Softwarelösungen und deren Integration in bestehende Softwareplattformen bei CEWE

Unser Wunschprofil:

• Interesse & Eigeninitiative: Ausgeprägtes Interesse und Eigeninitiative bei der Einarbeitung in Verfahren zur KI-basierten Bildanalyse und -manipulation
• Bildästhetik & Kreativität: Starker Sinn für Bildästhetik sowie grundlegendes Interesse an künstlerischer Bildgestaltung
• KI-Modelle & Praxis: Nachweisliche Erfahrung im Trainieren und Betreiben von KI-Modellen
• Zusammenarbeit & Team: Hohe Teamfähigkeit und Freude an kollaborativem Arbeiten

Das macht uns bei CEWE aus:

Flexibilität & Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten bis zu 60% (positionsabhängig) sowie 30 Urlaubstage

Finanzielle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiteraktienprogramm, Mitarbeiterrabatte etc.

Umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Vielseitige Angebote aus Seminaren, Trainings und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, um beruflich und persönlich zu wachsen

Innovative & offene Unternehmenskultur mit jeder Menge Teamspirit: Wir bieten ein strukturiertes Onboarding sowie jährliche Highlights wie beispielsweise unser Sommerfest

Vielfalt & Verantwortung: Wir setzen auf Diversity, Inklusion und Nachhaltigkeit

Familienfreundlicher Arbeitgeber: Tagesbetreuung "cewelino" und Ferienbetreuungsprogramme direkt am Standort

Vielfältige Gesundheitsangebote: Hansefit, Fahrradleasing, psychosoziale Beratung, mobile Massagen und vieles mehr

Moderne Arbeitsumgebung: Neueste Ausstattung, höhenverstellbare Schreibtische und ein Betriebsrestaurant für die gemeinsame Mittagspause

Überzeugt?

Bewerben geht ganz einfach und dauert nur etwa 2 Minuten. Im ersten Schritt reicht uns in der Regel ein Lebenslauf - sofern wir weitere Unterlagen benötigen, fragen wir diese an. Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess bei CEWE sowie Tipps und FAQ's gibt es hier.

Unsicher, ob die Stelle wirklich passt? Wir sind immer offen für Fragen. Sofern wir telefonisch nicht erreichbar sind, freuen wir uns über eine kurze Nachricht an [email protected] (Bewerbungen nehmen wir ausschließlich über unsere Karriereseite entgegen).

Ansprechpartnerin ist VivianBehrends

​​​​ 0441 404 3655

Meerweg 30-32, 26133 Oldenburg

Please note that a valid work permit (for non EU-citizens) and sufficient German language skills are necessary - without these requirements you cannot be considered.