Einleitung

Für unser AWO Pflegeheim in Petersgmünd, eine Einrichtung mit 89 Heimplätzen, aufgeteilt in zwei offene Pflegebereiche und in einen beschützenden Bereich, suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Pflegefachkraft in Voll- oder Teilzeit.

Ihre Aufgaben:

Alle berufsüblichen Tätigkeiten, u.a. Assistenz, Kontakt-/Pflege der Heimbewohnerinnen, Grundpflege der Heimbewohnerinnen, Mithilfe bei der Speisenverteilung, Essen ausgeben.

Ihr Profil

Wir erwarten:- 3-jährige Ausbildung (Altenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpflegerin / Pflegefachkraft)

- Erfahrung in der Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen

- Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen

- Engagement und Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Toleranz

- Bereitschaft zur Teilnahme an Schichtarbeit sowie zu Wochenend- und FeiertagsdienstenAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Altenpflege, Grundpflege, Pflegedokumentation

Wir bieten

Warum Ihr Weg zu uns führen sollte- Sicherheit und Perspektiven: Wir bieten Ihnen ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachsenden Sozialunternehmen mit vielfältigen Entwicklungsperspektiven

- Flexibilität & Familie: Genießen Sie flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten sowie ein Lebensarbeitszeitkonto – für die optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben

- Flache Hierarchien und Mitgestaltung: Wir reden nicht nur über flache Hierarchien – bei uns finden Sie vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und ein Umfeld, in welchem wir Ihre Vorschläge unter anderem im Rahmen unseres Ideenmanagements zu schätzen wissen

- Mehr Erholung: 30 Tage Urlaub, frei am 24. und 31. Dezember (bei Schichtdienst ggf. andere Tage) sowie zwei weitere Regenerationstage pro Jahr

- Zusätzlicher Urlaub: Mit unserem neuen BGM-Bonusheft können Sie Punkte sammeln und sich attraktive Prämien sichern – wahlweise einen zusätzlichen Urlaubstag oder wertvolle Gutscheine

- Attraktive Vergütung: Wir bieten eine tarifliche Bezahlung nach dem TV AWO Bayern, eine Jahressonderzahlung (80 %), vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung

- Freuen Sie sich auf Extras, die sich auszahlen: Mitarbeiterbenefits, attraktive Prämien, Fahrradleasing u.v.m.

- Herzliches Onboarding mit unserem Welcome-Day für neue Mitarbeitende und eine professionelle Einarbeitung in einem Team, bei dem kollegialer Zusammenhalt an erster Stelle steht

- Individuelle Fort- und Weiterbildung: Profitieren Sie von maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von Schulungen, Workshops und verschiedenen Programmen – gemeinsam gestalten wir Ihre berufliche Zukunft!

- Wertschätzendes & vielfältiges Arbeitsklima: Erleben Sie ein starkes Team, das sich gegenseitig unterstützt – mit Offenheit, Respekt und einem wertschätzenden Miteinander. Bei uns zählt Vielfalt: Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven, Erfahrungen und Hintergründe, die unser Team bereichern

- Gesundheit & Wohlbefinden: Unser ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Ihnen mobile Massagen, Obst, eine Wasserflatrate und vieles mehr

- Umzugsunterstützung: Sie möchten für diesen Job umziehen? Wir helfen Ihnen gerne bei der Wohnungssuche!