Einleitung

Wir suchen zum 01.01.2026 eine zuverlässige und freundliche hauswirtschaftliche Hilfskraft (m/w/d) in Teilzeit (12 Std./Woche) zur Unterstützung unseres Teams!

Das Sankt Vinzenz Hospital in Rheda-Wiedenbrück ist eines von fünf Akutkrankenhäusern der Katholischen Hospitalvereinigung Ostwestfalen gGmbH. In den fünf Fachkliniken und den fünf Zentren (Adipositaszentrum, Endoprothetikzentrum, Schmerzambulanz, Diabeteszentrum und Alterstraumazentrum) werden jedes Jahr etwa 5.400 stationäre und 18.000 ambulante Patientinnen und Patienten versorgt. Das gesamte Krankenhaus wird jährlich gemäß DIN EN ISO 9001 zertifiziert.

Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind mit Herz und Engagement bei der Sache: Gleichberechtigung, familiäre Atmosphäre und flache Hierarchien werden hier großgeschrieben.

Ihre Aufgaben bei uns

• Reinigung und Pflege von Küchenutensilien, Geräten und Arbeitsflächen gemäß geltender Hygienerichtlinien (HACCP), um die Sicherheit und Qualität der Lebensmittel zu gewährleisten.
• Verschiedene Spül- und Reinigungstätigkeiten.
• Mitarbeit am Speisenverteilerband.

Damit können Sie uns begeistern

• Sie möchten Teil eines dynamischen Teams sein, in dem ein gutes Klima sowie ein freundlicher Umgangston selbstverständlich sind.
• Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrung in der Gastronomie oder in ähnlichen Positionen.
• Sie arbeiten mit sorgfältiger Sauberkeit und Hygiene im Umgang mit Lebensmitteln und sind ein Herzmensch mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein.
• Eine ausgeprägte Serviceorientierung sowie gute kommunikative Fähigkeiten zeichnen Sie ebenfalls aus.

Wir bieten

• Sankt Vinzenz Hospital
• Rheda-Wiedenbrück
• Teilzeit
• Ihre Arbeitszeiten: Sie arbeiten 12 Wochenstunden (ca. 52 Std./Monat) zwischen Montag und Sonntag von 06:30 Uhr bis 14:30 Uhr.

Darauf können Sie sich freuen

• Eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sowie von gegenseitiger Wertschätzung.
• Vergütung nach AVR Caritas (inkl. Weihnachtszuwendung u. Urlaubsgeld) sowie eine
• Vielzahl an attraktiven betrieblichen Sozialleistungen (z.B. eine fast vollständige arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung/KZVK).
• Intensive und professionelle Einarbeitung anhand eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes.
• Qualifizierte und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, welche Ihnen die Entwicklung Ihrer Potenziale ermöglichen.
• Maßnahmen zur Prävention und Gesundheitsförderung.
• Eine Dienstplan- und Urlaubsgestaltung unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Wünsche.
• Die Möglichkeit, ein Dienstfahrrad zu leasen (E-Bike) sowie kostengünstige Massagen und Sportangebote.
• Kostenlose Mitarbeiterparkplätze.
• Ein arbeitgebergefördertes Deutschlandticket für den öffentlichen Nahverkehr.
• Durch Corporate Benefits eine Vielzahl attraktiver Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen.

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte online an unser Karriereportal.

Katholische Hospitalvereinigung Ostwestfalen gGmbH

Zentrale Personalabteilung

Kiskerstraße 26 | 33615 Bielefeld

Sie haben noch Fragen zur Stelle? Gerne beantwortet Ihnen diese:

Kai-Uwe Moriz

Betriebsleiter Krankenhausküche

05241/507-4100 oder 0170/3741169 (Erreichbarkeit mobil von Mo. bis Fr. von 9:00 Uhr bis 14:00 Uhr)