SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen.

Wir sind eine starke Unter­nehmens­gruppe mit rund 2.700 Mit­arbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahn­infra­struktur und bringen diese voran. Als System­lieferant für schienen­ge­bundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regional­bahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßen­bahnen oder Industrie­bahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instand­setzung bis hin zur Instand­haltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektro­technik, Großprojekte / Ingenieur­bau, Logistik und Fertigung. Spannende Heraus­forderungen und viel­fältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Aus­bildungs­berufe.

Ausbilder / Trainer Bahninfrastruktur (m/w/d)

Vermitteln. Leiten. Begleiten. Als Ausbilder (m/w/d) oder Trainer (m/w/d) bei SPITZKE bist du mehr als nur Wissensvermittler (m/w/d): Du begleitest, motivierst und gibst Orien­tierung. Im Klassen­raum vermittelst du als Trainer (m/w/d) das nötige Theoriewissen, draußen an der frischen Luft zeigst du als Ausbilder (m/w/d), wie es in der Praxis wirklich läuft. Mit über 300 Auszu­bildenden und 6.500 Teil­nehmenden an Seminaren in unserer SPITZKE AKADEMIE FÜR AUS- UND WEITERBILDUNG AG prägen wir die Mobilität von morgen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir aktuell Ausbilder / Trainer (m/w/d) für verschiedene Gewerke der Bahn­infrastruktur im GVZ Berlin Süd in Großbeeren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Was dich begeistert

• Fachwissen: Vermittlung von grund­legenden und fach­spezifischen Inhalten – je nach Qualifikation – in den Bereichen Gleisbau, Triebfahrzeug­führer, Eisen­bahner im Betriebs­dienst (EiB), Leit- und Sicherungs­technik (LST), Elektro­technik, Sicherungs­personal oder Gleisbaumaschinen, praxisnah und verständlich. Nicht dein Gewerk? Kein Problem, artverwandte Fachgebiete sind ebenso erwünscht!
• Praxis oder Klassenraum: Vermittlung von Fach­wissen draußen an der frischen Luft als Ausbilder (m/w/d) oder im Schulungsraum als Trainer (m/w/d) – genau dort, wo es gebraucht wird
• Interaktion: Fachbereichs­übergreifender Aus­tausch und Zusammenarbeit mit überbetrieblichen Ausbildungsstätten und Bildungs­partnern
• Empathie und Didaktik: Zielgruppengerechte, praxisnahe und begeisternde Wissensvermittlung mit Blick auf individuelle Lern­bedarfe

Was uns begeistert

• Berufserfahrung: Praxiserfahrung in einem der relevanten Gewerke, z. B. Gleisbau, Trieb­fahrzeug­führer, Eisenbahner im Betriebs­dienst (EiB), Leit- und Sicherungstechnik (LST), Elektrotechnik, Sicherungspersonal oder Gleis­baumaschinen – idealerweise mit Führungserfahrung, z. B. als Polier (m/w/d), Vor­arbeiter (m/w/d), Teamleiter (m/w/d) oder Werkpolier (m/w/d)
• Entwicklung: Die Ausbilderqualifikation nach AEVO ist kein Muss – sie kann erworben werden über unsere SPITZKE AKADEMIE FÜR AUS- UND WEITERBILDUNG AG
• Enthusiasmus: Engagement, Einfühlungs- und Durchsetzungs­vermögen sowie Affinität zum Thema Digitalisierung
• Verantwortung: Übernahme von Verantwortung als Vorbild, Förderung und Motivation der Auszubildenden sowie Kursteil­nehmenden und Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Vorteile bei SPITZKE

• Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Dein Arbeitsplatz bei uns ist so sicher wie in kaum einer anderen Branche.
• Modernes Arbeitsumfeld: Bei uns findest du ein auf dich zugeschnittenes Arbeitsumfeld mit modernster Technik – vom Büroarbeitsplatz mit neuester Hard- und Software bis zu innovativen Großgeräten in unserem modernen Technikpark.
• Flexible Arbeitszeitmodelle: Für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist Flexibilität ein wichtiger Baustein. Davon sind wir überzeugt. Daher tun wir im Rahmen unserer Möglichkeiten alles, um dir das für dich passende Arbeits- und Teilzeitmodell anzubieten.
• Altersvorsorge: Für die eigene Zukunft vorsorgen – dafür bieten wir dir einige Möglich­keiten. Beispielsweise eine betriebliche Altersvorsorge, damit du schon im Job für die Zeit danach abgesichert bist.
• SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.
• Weiterbildungen und Schulungen: Mit einem großen Angebot an Seminaren und Work­shops sorgen wir dafür, dass du dein volles Potenzial entfalten kannst und dein Know‑how immer auf dem neuesten Stand ist.
• Sinnhaftigkeit: Sorge zusammen mit uns dafür, dass die Mobilität in Deutschland und Europa nachhaltiger, umweltfreundlicher und sicherer wird – jeder Tag, jedes Projekt und jeder Einzelne (m/w/d) bringt uns alle diesem Ziel näher.
• Digitalisierung: Die digitale Transformation ist für uns so spannend und bedeutend wie kaum ein anderes Projekt. Gestalte zusammen mit uns die Zukunft der Bahninfra­struktur­branche.

Kontakt

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SPITZKE SE

Julia Herrmann, GVZ Berlin Süd

Märkische Allee 39/41, 14979 Großbeeren

+49 33701 901-20323

[[email protected]](mailto:[email protected]?subject=Bewerbung: Ausbilder / Trainer Bahninfrastruktur (m/w/d))

www.spitzke.com