Einleitung

Wir sind ein noch junges Unternehmen und engagieren uns seit Dezember 2017 im Landkreis Hameln-Pyrmont, spezialisiert auf die Durchführung flexibler ambulanter Hilfen zur Erziehung sowie der Durchführung Sozialer Trainingskurse und Betreuungsweisungen für junge straffällig gewordene Menschen.

Unsere Angebote im Auftrag des Jugendamtes verstehen sich als Hilfe zur Selbsthilfe, wir unterstützen bei der Bewältigung akuter Notlagen, der Lösung von Konflikten und Krisen sowie der Bearbeitung von Alltagsproblemen. Dabei sind auch die Zusammenarbeit im Netzwerk sowie die Kontakte zu Ämtern und Institutionen Teil des Arbeitsauftrags.

Wir sind ein aufgeschlossenes und kollegiales Team, fachlich und altersmäßig breit aufgestellt.

Wir suchen Verstärkung:

Fachkraft zur Durchführung Sozialer Trainingskurse sowie Sozialpädagogischer Familienhilfe und Erziehungsbeistandschaften

in Voll- oder Teilzeit.

Was Sie erwarten dürfen:

- Aufsuchende Hilfe nach dem SGB VIII für Familien in komplexen Lebenssituationen

- Gruppen- und Einzelangebote nach §10 JGG

- Zielgerichtete Hilfe für Familien gemäß der Hilfeplanung des Jugendamtes nach den Ansätzen der Lebensweltorientierung und der systemischen Beratung

- Kinderschutzauftrag gemäß § 8a SGB VIII

- Zusammenarbeit mit den anderen beteiligten Institutionen und Fachleuten und dem Sozialen Dienst des Jugendamtes

- Dokumentation und Berichtswesen

- Teilnahme an Team- und Supervisionssitzungen

Was wir uns von Ihnen wünschen:

- Ein abgeschlossenens Studium BA/MA Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaften (o. vergleichbar)

- Freude an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und deren Familien

- Teamfähigkeit

- Reflexionsfähigkeit

- Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit

- Systemisches Arbeiten

- Selbstorganisation von Arbeitsabläufen

- Erstellen von Berichten für Kostenträger

- Führerschein Klasse B und eigener PKW

Das bieten wir:

- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag

- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsraum, in dem wir Sie als Team und Träger unterstützen und intensiv einarbeiten

- Flexibilität: teilweise flexible Arbeitszeiteinteilung (Arbeitszeitkonto), mobiles Arbeiten, Dienst-Laptop und Mobiltelefon

- Eine Vergütung in Anlehnung an den TvÖD

- 30 Tage Urlaub pro Jahr (plus Heiligabend und Silvester frei)

- Zu unseren Standards gehören Fortbildungen sowie Supervision

- Jährliche Teamevents

Kontakt

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen stehen wir gerne telefonisch oder per Mail zur Verfügung.

Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen bitte vorzugsweise papierlos an: [email protected]