Einleitung

In Vollzeit ab 01.04.2026 zu besetzen

Führung in der Offenen Arbeit: Struktur geben, Freiräume leben.

In unserer offenen Kita entdecken Kinder Bildungsräume frei nach Interesse – mit klaren Regeln, sicheren Strukturen und echter Partizipation. Suchen wir eine Persönlichkeit mit Leitungserfahrung, Organisationsstärke, Kommunikationsgeschick und dem Blick fürs Ganze. Das klingt nach Ihnen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung für unsere Kita “Bim Bam Bino”.

Die Kita Bim bam Bino betreut in fünf Gruppen Kinder zwischen einem Jahr und dem Eintritt in die Schule. Die Arbeit im Kinder- und Familienzentrum ist nach dem offenen Konzept mit Bildungsbereichen konzipiert.

Ihre Aufgaben:

zwischen Pädagogik und Management wirken Sie auf allen Ebenen

- Leitung & Qualität: Pädagogische, organisatorische und personelle Gesamtverantwortung für die Einrichtung inclusive Personal- und Platzmanagement

- Teamführung: Entwicklung, Coaching und Einsatzplanung eines multiprofessionellen Teams; wertschätzende Feedback- und Lernkultur

- Pädagogisches Profil: Weiterentwicklung des hausinternen Konzepts (u. a. Inklusion, Partizipation, Sprachbildung, Kinderschutz), sowie pädagogisch konzeptionelle Weiterentwicklung der Qualitätsstandards der Kitas der Stadt Pfungstadt

- Eltern- & Netzwerkarbeit: Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern, Träger und lokalen Partnern

- Organisation & Recht: Budget- und Ressourcensteuerung, Qualitätsmanagement, Hygiene-und Arbeitsschutz, Dokumentation, § 8a SGB VIII

- Konflikt- und Beschwerdemanagement

- Innovation: Gestaltung von Projekten, Übergängen (U3/Ü3/Schule) und alltagsintegrierter Bildung

- Digitale Prozesse & Systeme: Pflege des Kitaplaners 'Tolina'; Bearbeitung interner Rechnungsvorgänge (N7 und interner Rechnungsworkflow); Abrechnung der Essensgelder und Stundenzukauf über das Programm 'easy kid'

- Wegbegleitung für Kinder mit besonderem Förderbedarf: Implementierung und Umsetzung von Integrationsmaßnahmen

Ihr Profil

Ihr Profil: ein echter Allrounder in der Kita- Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Sozial-/Kindheitspädagogik, Erziehungswissenschaft o. ä. oder staatliche Anerkennung als Erzieher*in mit Berufserfahrung

- Leitungserfahrung wünschenswert

- Führung & Kommunikation: Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Freude an Teamentwicklung

- Organisation & Qualität: Sicher in Dienstplanung, Organisation und Qualitätsprozessen

- Fachwissen: Fundiertes Wissen zum HBEP, Kinderschutz, Inklusion und Partizipation, sowie den Kinderrechten

- Erfahrung im offenen Konzept und der Arbeit eines Kinder- und Familienzentrums sind wünschenswert

- Zusammenarbeit: Souverän im Kontakt mit Eltern, Behörden und Kooperationspartnern

- Digitale Kompetenzen

Wir bieten:

- Leistungsgerechte Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung entsprechend TVöD SuE mit den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes

- ein sehr vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit hohem Gestaltungspotenzial

- als familienfreundlicher Arbeitgeber (Gütesiegel des Landes Hessen) bieten wir ein modernes Arbeitszeitmodell, flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung und zur alternierenden Telearbeit

- betriebliche Altersversorgung (ZVK)

- RMV-verbundweites Jobticket mit Mitnahmeregelung

- Möglichkeit der Entgeltumwandlung

- Jahressonderzahlung sowie ein zusätzliches Leistungsentgelt nach den tariflichen Regelungen

- individuelle Personalentwicklung mit bedarfsorientierten Weiterbildungsmöglichkeiten

- regelmäßige Angebote zur Gesundheitsförderung und Firmenfitnessangebot

-Zusätzlich gelten in unseren Kitas folgende Rahmenbedingungen, auf die Sie sich freuen können: - Arbeit nach dem HBEP

- Integration und Inklusion in allen unseren Häusern

- Multiprofessionelle Teams

- Interkulturelle Teams

- Eine Fachberatung für alltagsintegrierte sprachliche Bildung, sowie zusätzliche Sprachkräfte auch unabhängig von Fördermitteln aus Land und Bund

- 15 % Vorbereitungszeit, zwei pädagogische Tage, zwei Qualitätstage

- Möglichkeit zur Mitarbeit im Qualitätszirkel und anderen Arbeitsgruppen

- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, nicht nur am pädagogischen Tag

- Digitale Ausstattung in den Kindertagesstätten und die stetige Weiterentwicklung

- Zusammenarbeit mit Amtsleitung und regionale Vernetzung

- Zusätzliche Umwandlungstage

Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst, SuE. Die Stelle ist als Vollzeitstelle (39 Wochenstunden) geplant; eine Besetzung in Teilzeit ist möglich, gem. § 9 II HGlG.

Die Ziele des Allgemeinen Gleichstellungsgesetzes werden bei uns sehr ernst genommen und um-gesetzt. Ziel des Gesetzes ist, Benachteiligungen aus Gründen der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität zu verhindern oder zu beseitigen. Zuwiderhandlungen werden konsequent geahndet.

Schwerbehinderte Menschen mit einem GdB von mindestens 50 oder Gleichgestellte, werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Stadt Pfungstadt hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Bewerbungen von Frauen in diesem Bereich sind besonders erwünscht. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wird bei Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gleichermaßen unterstützt.

Kontakt

Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 28.11.2025 an den Magistrat der Stadt Pfungstadt, Frau Huxhorn, Kirchstr. 12-14, 64319 Pfungstadt. Vorzugsweise per E-Mail an [email protected] ( [[email protected]](https://mailto:<a class='js-emailLink' href=)" target="_blank" rel="nofollow">https://mailto:[[email protected]](mailto:[email protected])) .

Mit der Abgabe der Bewerbung willigen Sie in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf ist jederzeit möglich. Wir verwenden Ihre Daten ausschließlich zum Bewerbungsmanagement. Ihre Bewerbungsunterlagen vernichten wir spätestens drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens.

Bitte keine Originale beifügen, da eine Rücksendung nicht erfolgen kann (ggf. ausreichend frankierten Rücksendeumschlag beilegen).

ACHTUNG:

Aus Sicherheitsgründen können zurzeit nur Emails zugestellt werden, die Anhänge in folgenden Formaten haben:*.docx, *.xlsx, *.pptx oder PDF-Dateien.