Piening GmbH
Im Auftrag unseres Kunden, einem familiengeführten, namenhaften und innovativen Industrieunternehmen, dass mit über 400 Mitarbeitern seit einigen Jahrzehnten erfolgreich national und international tätig ist, suchen wir Sie als Mitarbeiter (m/w/d) Payroll.
Das Unternehmen ist verkehrsgünstig östlich von Osnabrück gelegen und somit für Kandidaten aus verschiedensten Regionen gut erreichbar.
Jedoch haben Sie die Möglichkeit, nach einer Einarbeitungszeit, 2-3 Arbeitstage vom Homeoffice in Teilzeit (20 Stunden) oder Vollzeit (bis zu 40 Stunden) zu arbeiten.
Der Kunden plant die Stelle langfristig im Rahmen der Personalvermittlung (Direkteinstellung beim Kunden) zu besetzen. Was bedeutet dies für Sie?
Wir stellen für Sie den Kontakt her - Sie werden nach einem erfolgreichen Bewerbungsprozess direkt von unserem Kunden eingestellt.
Vorbereitung sowie Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung, einschließlich aller nachgelagerten Entgeltthemen
Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens
Kommunikation mit Mitarbeitern, Krankenkassen, Behörden, Sozialversicherungsträgern und Versicherungen zu allen lohnsteuer-, sozialversicherungs- und weiteren personalrelevanten Fragestellungen
Erfassung abrechnungsrelevanter Mitarbeiterstamm- und Bewegungsdaten
Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Steuerfachangestellter (m/w/d)) oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Weiterbildung (z.B. Lohnbuchhalter (m/w/d))
Mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabenbereich zwingend erforderlich
Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
Sicherer Umgang mit MS-Office und DATEV
Sicheres Auftreten, Sozialkompetenz und wertschätzende Kommunikation
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Hohes Maß an Engagement und Leistungsbereitschaft
Betriebliche Zusatzleistungen: Fahrradleasing, Unterstützung in den Fitnessaktivitäten, betriebliche Altersvorsorge, Erfolgsprämie, Vermögenswirksame Leistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Kinderbetreuung
Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten und flexible Arbeitszeiten/Gleitzeit
30 Urlaubstage und an Weihnachten und Silvester jeweils einen halben Tag zusätzlich frei
Regelmäßige Firmenfeiern und Teambuilding-Aktivitäten
Umfangreicher Weiterbildungskatalog zur kontinuierliche Weiterentwicklung der eigenen Fähigkeiten
| Veröffentlicht | vor 9 Tagen |
| Läuft ab | in 21 Tagen |
| Arbeitsmodus | Part Time |
| Quelle |
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