Einleitung

Am Rheinischen Landestheater - vereinigt mit Theater am Niederrhein - Neuss e.V. ist die Stelle

Sachbearbeitung (m/w/d) Personal & Digitalisierung

zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

Sachbearbeitung (m/w/d) Personal & Digitalisierung

17.11.2025

Rheinisches Landestheater Neuss - Neuss

Personalwesen, Verwaltungswissenschaft, Wirtschaftsinformatik

Aufgaben

Personalkostenrechnung & Betreuung Stellenplan

Vertragserstellung & Meldetätigkeiten an den Betriebsrat

Betreuung der Einsatzplansoftware thea.perso (Kontrolle, Abrechnung)

Verwaltung & Planung von Dienstabwesenheiten

Lohnabrechnung

Eingabe & Pflege aller abrechnungsrelevanten Daten aller Beschäftigten im Lohnabrechnungsprogramm SAGE

Einlesen von Zuschlägen, Berechnung von Aufschlägen & Zuschüssen zum Krankengeld sowie von Einmalzahlungen

Kommunikation mit Krankenkassen, Zusatzversorgung & Finanzamt

Unterstützung bei Digitalisierungsprozessen & -projekten, insbesondere im Hinblick auf die Einführung einer möglichen neuen Personalsoftware

Ihr Profil

Qualifikation

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. Verwaltungsausbildung (oder im Falle einer Werkstudierendentätigkeit: in einer Ausbildung befindlich, idealerweise im Bereich der Wirtschaftsinformatik oder des Personalmanagements)

Wünschenswert: Berufserfahrung im Bereich Personalsachbearbeitung, Lohn und Gehalt

Wünschenswert: Kenntnisse in Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht

Umfassende EDV-Kenntnisse, insbesondere im Bereich Personalabrechnungssoftware und MS-Office

Interesse an IT-Prozessen & Digitalisierungsmanagement

Bereitschaft zur Einarbeitung in betriebsspezifische Software

strukturierte & eigenverantwortliche Arbeitsweise

Teamfähigkeit, Feingefühl im Umgang mit Menschen

Weitere Angaben

Sprachkenntnisse: Deutsch - Englisch

Benefits

Mittel- bis langfristig ist die Einführung einer neuen Personalsoftware geplant, die als Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen fungieren soll. In diesem Zusammenhang bietet die Position die Möglichkeit, aktiv an diesem Digitalisierungsprozess mitzuwirken und praxisnahe Erfahrung im Bereich Human Ressource - IT zu sammeln.

Beginn: nächstmöglich

Dauer: zunächst befristet bis 31.12.206

Vergütung:

Anzahl der Plätze: 1

Angaben zum Unternehmen

Unternehmensbeschreibung

Unternehmensgröße

1-20 Mitarbeiter

Branchen

Erbringung von sonstigen Dienstleistungen der Informationstechnologie