Head of HR Management (m/w/d)

Lekkerland, ein Teil der REWE Group, ist der Spezialist für die Unterwegsversorgung in vier europäischen Ländern. Als Großhandels-, Dienstleistungs- und Logistikpartner versorgen wir deutschlandweit rund 40.000 Verkaufsstellen unserer Kund:innen mit Produkten für den Genuss sofort und später, darunter Tankstellen, Kioske, Convenience Stores, Ladeparks und die Systemgastronomie. Das ist längst nicht alles: Wir gestalten den Unterwegskonsum von morgen, indem wir Sortimente, Foodservice-Konzepte, technische Lösungen und Shopformate wie REWE To Go entwickeln, die dem Zeitgeist der mobilen Gesellschaft entsprechen. Unseren Erfolg verdanken wir unseren rund 3.800 Mitarbeitenden, die mit ihrem Know-how und Engagement, ihrer Vielfalt und Innovationskraft ein starkes, einzigartiges Team bilden.

Wir bleiben nicht stehen, sondern schaffen Zukunft – für unsere Kund:innen und Mitarbeitenden. Weil wir heute schon das Morgen denken. Lekker. Besser. Weiter. Lekkerland.

Was wirst du machen?

• Verantwortung und Weiterentwicklung der HR Maßnahmen im gesamten Employee Life Cycle für die Bereiche HR Management und HR Service.
• Disziplinarische und fachliche Führungsverantwortung für ein teilweise bundesweit vertretenes Team von ca. 12 Mitarbeitenden inklusive Coaching und Weiterentwicklung.
• Sicherstellung eines beitragsorientierten HR Managements zur Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen.
• Verantwortung für die Sicherstellung und Weiterentwicklung einer effizienten und digitalen HR-Prozesslandschaft.
• Mitgestaltung und Begleitung von Veränderungsprozessen im Rahmen der Transformation und Weiterentwicklung von Lekkerland.

Was bringst du mit?

• Führungspersönlichkeit mit Gestaltungswillen, Durchsetzungsstärke sowie Kommunikations- und Integrationsfähigkeit
• Mehrjährige Führungserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion, gern auch in einem Konzernumfeld
• Ausgeprägte Hands-On-Mentalität bei der Kombination strategisch-konzeptioneller Herangehensweise und pragmatischer Umsetzung
• Fähigkeit komplexe Prozesse zielgerichtet zu steuern und zu entwickeln
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation

Was bieten wir dir?

• Für deinen Geldbeutel: Attraktives Fixgehalt, Mitarbeiter-Einkaufskarte der REWE Group, Lekkerland Personalkauf, Corporate Benefits, vergünstigtes Deutschlandticket, Vorteile beim Fahrrad-Leasing, Nachbarschaftsrabatte
• Für deine Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage, Sabbatical oder Break, Eltern-Kind-Büro für den Fall eines Betreuungsengpasses, REWE KiTa rewelino´s
• Für dein Wohlbefinden: Bezuschusste Mitgliedschaft bei Urban Sports Club, Gesundheitsprogramme und Sportevents, Angebote für deine mentale Gesundheit in belastenden Lebenssituationen, Kantine mit gesunden und leckeren Gerichten zu einem fairen Preis
• Für deine Karriere: Individuelles Trainingsangebot und ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group
• Für unser Miteinander: Regelmäßige Team-Events, Sommerfest, Karnevalsfeier, Weihnachtsfeier, Mitarbeitenden-App

Werde jetzt ein Teil von uns

Ich freue mich auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider weder bearbeiten noch zurücksenden.Bei Fragen komm direkt auf mich zu.

Lekkerland SE

Sonja Tkocz

Europaallee 57

50226 Frechen

[email protected]

Bei uns zählt der Mensch. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.