Die Stadt Überlingen ist Mittelzentrum mit rund 25 000 Einwohnern im westlichen Bodenseekreis. Eine gut ausgebaute Infrastruktur und alle Schuleinrichtungen sind am Ort vorhanden. Aufgrund ihrer landschaftlich reizvollen Lage bietet sie auch hervorragenden Freizeitwert.
Wir suchen zum 1. April 2026 für unsere Abteilung Gebäudemanagement, Sachgebiet Hochbau, einen
Projektleiter (m/w/d)
Kennziffer: 25/12-1124.2
Die Aufgabenschwerpunkte:
Planung, Ausschreibung, Vergabe, Bauüberwachung und Abrechnung von Bauvorhaben
Wahrnehmung der Bauherrenfunktion bei der Ausführung und Planung von städtischen Hochbauprojekten (Neubau und Umbau von Schulen und Kindergärten sowie die Sanierung des städtischen Immobilienbestands)
Steuerung der Planung und Abwicklung von Bauvorhaben
Koordination der am Bau beteiligten Fachplaner und Berater
Übernahme sonstiger Bauherrenaufgaben, wie z. B. die Durchführung von Ausschreibungen und die Mitwirkung bei der Förderantragstellung
Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.
Ihr Profil:
Abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur/in (m/w/d) Fachhochschule / Universität beziehungsweise Bachelor / Master der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Bauprojektmanagement oder in einer vergleichbaren Fachrichtung
Kenntnisse im Bau-, Vergabe- und Planungsrecht
Kenntnisse / Erfahrungen in Schulbauprojekten
Erfahrung im Projektmanagement von großen Bauvorhaben, vorzugsweise im kommunalen Bereich, wünschenswert
Eine hohe Einsatzbereitschaft und die Fähigkeit, eigenverantwortlich betriebswirtschaftlich zu denken und zu handeln
Die Bereitschaft zur Suche alternativer Lösungsmöglichkeiten (im Sinne der Wirtschaftlichkeit sowie Nachhaltigkeit)
Sie verfügen über organisatorisches Talent und Durchsetzungsstärke und arbeiten gerne im Team
Die Stellen eignen sich auch insbesondere für berufliche Wiedereinsteiger (m/w/d) z. B. nach einer Familienphase
Wir bieten Ihnen:
Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen und des beruflichen Abschlusses eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 11 TVöD-V
Spannende Großbauvorhaben über den gesamten Lebenszyklus von Immobilien hinweg
Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem motivierten Team
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits
Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Sport- und Erholungsangeboten (u. a. Hansefit-Firmenfitness)
Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes und einen Zuschuss zum Jobticket
Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
Fahrradleasing im Rahmen des Tarifvertrags
Kontakt
Die Anstellung erfolgt im unbefristeten Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Der Beschäftigungsumfang der Stelle beträgt 100 % (derzeit 39 Stunden / Woche). Die Stellen sind grundsätzlich teilbar. Der Ganztagesbetrieb ist dabei zu gewährleisten. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt.
Bitte bewerben Sie sich über unser Bewerberportal bis spätestens 18.01.2026.
Für Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Josephine Kühn, Tel. 07551 99-1330, und für arbeitsrechtliche Fragen Herr Manfred Schlenker vom Haupt- und Personalamt, Tel. 07551 99-1030, gerne zur Verfügung.
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Bericht
Veröffentlicht
vor 5 Tagen
Läuft ab
in 25 Tagen
Arbeitsmodus
Part Time
Quelle
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