Der Klinikverbund Südwest ist einer der größten und leistungsfähigsten kommunalen Krankenhausverbünde in Baden-Württemberg und verfügt über mehr als 1.500 Planbetten. Unsere rund 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter versorgen an sechs Standorten jährlich knapp 75.000 Patienten stationär und über 300.000 ambulant. Wir planen derzeit zukunftsweisende Klinikneubauten und Modernisierungen, einschließlich zukunftsweisender intersektoraler Campusstrukturen, mit Investitionen von rund 800 Millionen Euro in den Landkreisen Böblingen und Calw und setzen unser verbundweites Medizinkonzept um.

Für unsere Stabsstelle Strahlenschutz im KVSW suchen wir für alle Standorte (inkl. MVZs) eine engagierte Persönlichkeit als Strahlenschutzbeauftragten (m/w/d), die mit Fachwissen, Überblick und Verant­wortungs­bewusstsein unseren Strahlenschutz nachhaltig stärkt.

Ihre Aufgaben

• Ganzheitliche Organisation des gesamten Strahlenschutzprozesses
• Kommunikation, Koordination und Zusammenarbeit mit Behörden und externen Dienstleistern
• Überwachung der Fachkundenachweise der im Strahlenschutz tätigen Mitarbeiter in Abstimmung mit den Strahlenschutzbeauftragten
• Abstimmung und Überwachung der Aufgaben des MPE
• Beratung zum baulichen Strahlenschutz
• Organisation des QM-Systems im Strahlenschutz
• Implementierung von Qualitätssicherungsmaßnahmen
• Unterstützung bei der Planung von Schulungen im Bereich Strahlenschutz
• Fachliche Beratung und Unterstützung der Abteilungen in Strahlenschutzfragen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium in Physik, Ingenieurwesen, Strahlenschutztechnik oder einem verwandten Fachgebiet
• Idealerweise Anerkennung als Strahlenschutzbeauftragte:r gemäß Strahlenschutzverordnung (StrlSchV)
• Pkw-Führerschein zwingend erforderlich
• Erste Erfahrungen in der Kommunikation mit der Strahlenschutzbehörde
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit im Umgang mit internen und externen Partnern
• Ausbildung zum Strahlenschutz auf R6-Niveau oder Bereitschaft zur Ausbildung sowie stetiger Auffrischung

Unser Angebot

• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebsarzt
• Firmenhandy
• Flexible Arbeitszeiten
• Fort- und Weiterbildung
• Geregelte Arbeitszeiten
• Gesundheitsmaßnahmen
• Homeoffice
• Internetnutzung
• Möglichkeit des Fahrrad-Leasings über JobRad als Kooperationspartner
• Zuschuss in Höhe von 75 % für das Deutschland-Ticket als Jobticket
• Kantine
• Kostenlose Parkplätze
• Sport- und Fitnessangebote
• Mitarbeiterrabatte
• Ein abwechslungsreiches, verantwortungsvolles und nachhaltig relevantes Tätigkeitsfeld
• Vergütung nach EG 12 TVöD-K bei Vorliegen aller tariflichen Voraussetzungen
• Bruttojahresgehalt (Vollzeit) ca. 55.000 – 85.000 €
• Zusätzlich: Zulagen / Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, betriebliche Altersvorsorge, ggf. Schicht- / Dienstzulagen
• Unterstützung bei der Suche nach Wohnraum und Kinderbetreuungsangeboten möglich sowie Angebot einer Online-Nachhilfe für Kinder unserer Mitarbeitenden

Kontakt

Für ein erstes Gespräch stehen Ihnen, Frau Bahnmüller, Ressortleitung Personal & Bildung (Tel.: 07031 98-11031) und Frau Happe, Leitung Stabsstelle Recht und Vertrags­management (Tel.: 07031 98-11108), gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns bevorzugt auf Ihre Online-Bewerbung!