Willkommen bei der DSK!

Seit über 65 Jahren gestalten wir Lebensräume in ganz Deutschland und gehören zu den Marktführern im Bereich der Stadtentwicklung. Damit wir unsere Kunden auch weiterhin immer wieder aufs Neue mit innovativen Ideen überzeugen können, suchen wir engagierte Mitarbeitende, die über den Tellerrand hinausblicken und mit Talent und Leidenschaft überzeugen.

Sie sind auf der Suche nach einer verantwortungsvollen Tätigkeit? Sie möchten unsere Mitarbeitenden dabei unterstützen, die Städte und Gemeinden von morgen zu gestalten? Dann suchen wir Sie ab dem 01.03.2026 zur Unterstützung unserer Personalabteilung in Wiesbaden als

Personalsachbearbeiter:in (m, w, d) HR / Personalmanagement, Schwerpunkt Recruiting & Arbeitssicherheit

Ihre Aufgaben

• Unterstützung im Bewerbermanagement (Schriftverkehr mit Bewerbenden, Terminkoordination, etc.)
• Erstellen, versenden und nachhalten von Arbeitsverträgen und allen dazugehörigen Unterlagen
• Planung und Koordination von Onboarding-Maßnahmen für neue Mitarbeitende
• Zusätzliche Unterstützung der Terminkoordination in den Bereichen Arbeitssicherheit und Personalentwicklung
• Nachhalten von gesetzlich vorgeschriebenen Unterweisungen und Schulungen
• Stammdatenpflege in den genutzten Systemen
• Nachhalten der korrekten Arbeitszeiterfassung
• Koordination von Schriftverkehr (analog sowie digital) unter Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften

Die Stelle ist zunächst befristet bis 31.12.2026. Eine Tätigkeit von 20-25 Stunden / Woche ist wünschenswert.

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen oder ähnliche Ausrichtung mit Schwerpunkt Personal, alternativ erste Berufserfahrung in den relevanten Bereichen

• Gute Kenntnisse der relevanten arbeitsrechtlichen Grundlagen

• Erste Erfahrungen im Bereich Bewerbermanagement und / oder in Fragen der Arbeitssicherheit für ein

  Büroumfeld sind von Vorteil

• Kommunikative, strukturierte Persönlichkeit

• Sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift

Wir bieten

• Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit: 30 Tage Urlaub, 24. und 31. Dezember frei, anlassbezogene Sonderurlaube, flexible Arbeitszeitmodelle, Vertrauensarbeitszeit mit Arbeitszeitkonto, Möglichkeit zur mobilen Arbeit
• Attraktive Gesamtvergütung mit Beteiligung am Jahresüberschuss
• Arbeitgeberzuschuss zu:
  • einer betrieblichen Altersvorsorge
  • wahlweise Kindergartengebühren oder zur Firmenfitness-Mitgliedschaft
  • einem deutschlandweiten Jobticket
• Betriebliche Zusatzleistungen: Mitarbeiterveranstaltungen, kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser), Corporate Benefits, wöchentlicher Obstkorb
• Raum für eigene Ideen: Spannende und vielseitige Aufgaben mit Eigenverantwortung und kurzen Entscheidungswegen
• Persönliche und berufliche Weiterentwicklung: Mitarbeitendengespräche, interner Schulungskalender und bei Bedarf externe Fortbildungen
• Angenehme Arbeitsumgebung mit gutem Betriebsklima
• Gute Verkehrsanbindung: Büros, die gut mit Auto und ÖPNV erreichbar sind

Weitere Informationen

Für Fragen zu dieser Stelle steht Ihnen Frau Donata Kullmann (Tel. 0611 3411-3180) gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - gerne über unser Karriereportal oder direkt an die E-Mail [email protected]!

DSK Deutsche Stadt- und Grundstücksentwicklungsgesellschaft mbH

Recruiting / Donata Kullmann / Abraham-Lincoln-Str. 44 / 65189 Wiesbaden