Als einer der führenden Paketdienstleister Deutschlands versenden wir jährlich über 600 Mio. Pakete weltweit. Damit das gelingt, setzen sich über 8.000 Mitarbeiter bundesweit an rund 70 Standorten ein.

Recruiter / Talent Acquisition Specialist (w/m/d)

Unbefristet in Vollzeit

Menschen gewinnen. Beziehungen aufbauen. Zukunft gestalten.

Als Recruiter (w/m/d) bist Du Netzwerker, Sparringspartner und Möglichmacher. Du berätst Führungskräfte auf Augenhöhe, baust starke Beziehungen auf und entwickelst moderne Recruiting-Prozesse weiter. Eine wertschätzende Kommunikation und echter Zusammenhalt in einem Team (6 Personen) sind Dir wichtig.

Du arbeitest regelmäßig vor Ort an einem Standort in Nordrhein-Westfalen, Hessen oder Rheinland-Pfalz und bringst Deine Ideen aktiv ein.

Was erwartet Dich?

• Du begleitest und berätst Führungskräfte als Sparringspartner über den gesamten Recruiting-Prozess hinweg

• Du entwickelst passgenaue Stellenanzeigen und gewinnst geeignete Talente über Active Sourcing

• Du verantwortest den Auswahlprozess end-to-end - von der Sichtung der Bewerbungen bis zu persönlichen Interviews - in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen verantwortest du eine positive Candidate Journey

• Du baust nachhaltige Beziehungen zu Bewerbenden und Fachbereichen auf und begleitest Talente bis zum Vertragsabschluss

• Du bringst Dich aktiv in die Weiterentwicklung moderner Recruiting-Tools, -Strategien und Maßnahmen zur Kandidatengewinnung ein

Was bringst Du mit?

• Ein abgeschlossenes Studium  der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung

• Erfahrung im Recruiting und/oder in der Personalentwicklung sowie ein gutes Gespür für Menschen und Potenziale

• Neugier auf digitale Recruiting-Lösungen, Trends und neue Wege der Talentgewinnung – verbunden mit eigenverantwortlichem Arbeiten

• Du verstehst Dich als Teamplayer, bist kommunikativ, gut vernetzt und trittst souverän sowie durchsetzungsfähig auf

• Reisebereitschaft innerhalb Deutschland und Präsenz an verschiedenen GLS Standorten

Was hast Du von uns?

Onboarding

Wir sorgen für eine umfassende Einarbeitung, in der Du wesentliche Schnittstellen wie z.B. die Depots, Ansprechpartner und Deine Aufgabenbereiche kennenlernst.

Betriebliche Altersvorsorge

Damit Du auch im Alter gut abgesichert bist, bezuschussen wir Deine Altersvorsorge.

Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits

Du erhältst vielseitige Mitarbeiterrabatte bei den verschiedensten Onlineportalen.

Flexible Arbeitszeit

Gestalte Deine Arbeitszeit nach Deinen Bedürfnissen – ob mobil, im Büro oder im Home-Office.

Tolles Team

Eine offene Unternehmenskultur ist uns wichtig. Deshalb wartet auf Dich ein engagiertes Team, das Dich herzlich aufnimmt und Dir hilfsbereit zur Seite steht.

Digitale Ausstattung

Du erhältst von uns einen Firmenlaptop sowie ein eigenes Firmenhandy.

Bike Leasing

Nutze unser Bike Leasing-Programm und bewege Dich umweltfreundlich zur Arbeit.

Flexibler Arbeitsort

Du hast die Möglichkeit, teilweise auch mobil zu arbeiten.

Interesse?

Dann mach direkt den ersten Schritt und bewirb Dich bevorzugt über den Bewerben-Button. Profitiere von unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten. Wir freuen uns auf Dich und sind gut vorbereitet!

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Fragen?

Wende Dich gerne an Lea Bührer unter 06677 646 347.