Daniel Schulz
Unsere Zimmerei Holzbau Schulz ist ein Handwerksbetrieb für alle Zimmererarbeiten vom Neubau bis zu Altbausanierungen.
Unser Leistungsspektrum reicht von der Fachwerksanierung bis hin zur Erstellung von Dachstühlen, Holzbauten wie Carports, Schuppen oder ganzen Wohnhäuseranbauten. Weiterhin gehören auch Innenausbau / Trockenbau, Reparaturen oder Spielplatzkonstruktionen zu unseren täglichen Aufgaben.
Wir sind es gewohnt uns flexibel und kooperativ an notwendige Arbeitsstrukturen anzupassen, um fachgerecht und pünktlich Bauvorhaben zu unterstützen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt
Zimmerer/in [m/w/d]
- Dachstuhlbau / -sanierung
- Dachausbau / Dämmung
- Innenausbau / Trockenbau
- Holzkonstruktionen / Holzrahmenbau
- Fassadenneubau und -Sanierung
- Sanierung von historischen Holzbauten
- Einbau von Dachfenstern
- Dachreparaturen
IHR PROFIL:- abgeschlossene Ausbildung zum/zur Zimmerer/in
- gerne Berufserfahrung, aber auch jung Gesellen oder Quereinsteiger
- Führerschein Kl. B (alt 3) zwingend - gerne auch BE oder höher
- Holzkenntnisse und handwerkliches Geschick setzen wir voraus
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Kundenorientierung und selbständige Arbeitsweise sind selbstverständlichAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Innenausbau (Holz), Dachstuhlbau, Holzkonstruktionsbau, Zimmern
in Vollzeit bei 40 Wochenstunden; die Stelle ist unbefristet; die Verteilung der Arbeitszeit ist von Montag bis Freitag in der Zeit von 7:00-16:30 Uhr; jeden zweiten Freitag frei, die Vergütung erfolgt nach Tarif und richtet sich nach Qualifikation und Vereinbarung. Einen Firmenwagen kann nach Absprache privat genutzt werden.
Interesse geweckt ? Dann bewerben Sie sich bitte schriftlich oder per Email – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung !!
| Veröffentlicht | vor 8 Tagen |
| Läuft ab | in 22 Tagen |
| Arbeitsmodus | Full Time |
| Quelle |
Die Stille ist ohrenbetäubend. Sie senden Bewerbung nach Bewerbung, aber Ihr Posteingang bleibt leer. Unsere KI enthüllt die verborgenen Barrieren, die Sie für Recruiter unsichtbar machen.
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