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Referenznummer: 0520-F
Flexibles Arbeitszeitmodell: Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit, Vertrauensarbeitszeit, Flexikonto, Reisezeit = Arbeitszeit
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Seminarangebote, Schulungen und Coachings, Entwicklungsgespräche
Homeoffice: Hybrides Arbeiten - im Büro und von zu Hause
Workation: 30 Tage im Jahr remote arbeiten, in mehr als 20 Ländern
Onboarding: Mehrtägiges Onboarding-Programm in der Einarbeitungsphase
Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember, Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Corporate Benefits: Mitarbeitendenvergünstigungen und -rabatte
Unternehmenskultur: Transparente Duz-Kultur, offene Türen, gemeinsame Feste, Team-Events
Frau Sarah Marson
Tel.: +49 711 94958-0
E-Mail: [email protected]
Referenznummer: 0520-F
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| Veröffentlicht | vor 17 Tagen |
| Läuft ab | in 13 Tagen |
| Arbeitsmodus | Full Time |
| Quelle |
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