INJOY Gym & Swim GmbH
INJOY Gym & Swim GmbH mit Verwaltungssitz in Bremen ist eine Fitnessstudiokette , die als Tochter der INJOY Quality GmbH ein einzigartiges Angebot bietet: Neben umfassenden Fitnessangeboten haben unsere Mitglieder auch die Möglichkeit, unsere Schwimmbäder zu nutzen.
Unser Anspruch ist es, Menschen auf ihrem Weg zu einem aktiven Lebensstil zu begleiten – und so zu einer gesunden Gesellschaft beizutragen.
Werde Teil von INJOY Gym & Swim!
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Studio-Teams
• Steuerung der betrieblichen Abläufe und Kennzahlen
• Planung und Umsetzung von Vertriebs- und Marketingmaßnahmen
• Sicherstellung höchster Qualitätsstandards im Trainings- und Servicebereich
• Zentrale Ansprechperson für Mitglieder, Mitarbeitende und die Unternehmenszentrale
• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Fitness, Gesundheit oder Management
• Erste Führungserfahrung wünschenswert – idealerweise in der Fitnessbranche
• Begeisterung für Training, Ernährung und Gesundheit
• Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Vorbildfunktion
• Hands-on-Mentalität und Freude am Umgang mit Menschen
Du erkennst, was andere motiviert, kannst begeistern, führen und anpacken? Dann werde Teil unserer INJOY-Erfolgsgeschichte !
• Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum
• Ein starkes Team und ein modernes Studio mit Schwimmbad
• Attraktive Vergütung inkl. Erfolgsbeteiligung
• Kostenfreie Nutzung aller Trainings- und Schwimmangebote
• Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen
• Zugang zu unserer INJOY Academy für Weiterbildung & Karriereentwicklung
Unser Standort in Sindelfingen – modern ausgestattet, mit Schwimmbad, funktionellem Trainingsbereich und einem engagierten Team, das Fitness lebt.
Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
| Veröffentlicht | vor 11 Tagen |
| Läuft ab | in 19 Tagen |
| Arbeitsmodus | Full Time |
| Quelle |
Die Stille ist ohrenbetäubend. Sie senden Bewerbung nach Bewerbung, aber Ihr Posteingang bleibt leer. Unsere KI enthüllt die verborgenen Barrieren, die Sie für Recruiter unsichtbar machen.
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