Ihre Aufgaben

• Personalführung
• Planung, Organisation und Strukturierung des Gesamtbetriebs der Kindertagesstätte auf Grundlage der rechtlichen Bestimmungen des Landes
• pädagogische Anleitung des Teams, Gestaltung von Team-, Konzeptions- und Qualitätsentwicklungsprozessen
• eigenständige, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern, dem Träger und anderen Institutionen
• Verwaltungsaufgaben einschließlich Haushaltsführung
• kontinuierliche bedarfsorientierte Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit

Wir erwarten

• Abschluss zum/als staatlich anerkannter Erzieher/in oder ein vergleichbarer Abschluss nach der Fachkräftevereinbarung Rheinland-Pfalz mit der Befähigung zur Leitung
• Hohes Engagement, Belastbarkeit und eigenverantwortliches Handeln
• Ausgeprägte Führungs-, Organisations- und Sozialkompetenz
• einschlägige Berufserfahrung in Kindertagesstätten und Führungserfahrung
• Fundiertes Fachwissen hinsichtlich der aktuellen Pädagogik und bzgl. der Regelungen des Kita-Zukunfts-Gesetzes des Landes
• Einschlägiges Natur- und Umweltwissen
• Sicherer Umgang mit EDV-Verfahren und gängigen MS-Office-Programmen
• Freude und Interesse an einer guten Zusammenarbeit mit den Eltern und dem Team

Unser Angebot

auf der Internetseite der Stadt Oppenheim.

Tourismus

Wir für Sie vor Ort:

Rathaus:

Merianstraße 2 55276 Oppenhei m Telefon: 06133 4909- 10 Ma [email protected]:

Öffnungszeiten: Montag 8.00-12.30 Uhr Dienstag 8.00-12.30 Uhr Mittwoch 8.00-12.00 Uhr Donnerstag 8.00-12.30 & 14-18 Uhr Freitag 8.30-12.30 Uhr

Tourist-Info:

Merianstraße 2 a 55276 Oppenhei m Telefon: 06133 4909-14 oder - 19 Ma [email protected]:

Aktuelle Öffnungszeiten: Mi – So 10.30 bis 15.30 Uhr

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (34 Std.) unbefristet zu besetzen.

• eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem vielfältigen Aufgabengebiet
• umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
• Fachberatung, Team- und Konzeptionsentwicklungstage, Fachtage
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Träger
• Eingruppierung in die Entgeltgruppe EG S9 bei Vorliegen der persönlichen und sachlichen Voraussetzungen
• zusätzliche Altersversorgung sowie die üblichen sozialen Leistungen im öffentlichen Dienst
• (E-)-Bike-Leasing im Rahmen einer Entgeltumwandlung

Die Einstellung erfolgt unter Berücksichtigung des § 7 (1) Landesgleichstellungsgesetz (LGG). Bewerbungen von Schwerbehinderten sind gerne erwünscht.

Kontakt

Sie sind [email protected] n . Bitte reichen Sie keine Origin alunterlagen ein, da eine Rücksendung aus Kostengründen nicht erfolgt. Ihre Daten werden bei der Durchführung des Bewerbungsverfahrens verwendet. Diesbezügliche Informationen nach Art. 13, 14 und 21 der Datenschutzgrundverordnung finden Sie auf der Homepage der VG Rhein-Selz im Anschluss an die Stellenangebote.