Das sind wir:

Sie möchten Ihre Region voranbringen und helfen diese mitzugestalten?

Und zudem Teil eines Teams werden, das Menschlichkeit, Innovation und Partnerschaft lebt?

Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Wir sind mehr als eine Bank. Wir sind eine Gemeinschaft, die den stellt und gemeinsam Als Genossenschaftsbank mit starkem regionalem Fokus machen wir Banking . Dabei legen wir besonderen Wert auf – sowohl gegenüber unseren Kundinnen und Kunden als auch im Team. Denn Menschen in den MittelpunktInnovation gestaltet.einfach, menschlich und digitalVertrauen, Respekt und Verantwortung#WirsindHeimat

Ihre Aufgaben als Sachbearbeiter*in Unternehmensentwicklung (m/w/d):

• : Eigenständige Erarbeitung und Implementierung von Vorschlägen zur Optimierung bestehender Arbeitsabläufe – mit dem Ziel, Effizienz und Qualität nachhaltig zu steigern. Prozessverbesserung & Umsetzung
• : Übernahme zentraler Rollen in Projekten – von der fachlichen Mitarbeit bis hin zur Teilprojekt- oder Projektleitung, je nach Erfahrung und Entwicklung. Projektmitarbeit & Verantwortung
• : Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen zur kontinuierlichen Anpassung und Weiterentwicklung von Prozessen im Sinne einer modernen, kundenorientierten Organisation. Koordination & Abstimmung
• : Mitwirkung am Betrieb und der Weiterentwicklung eines leistungsfähigen IT-Umfelds, das sich an den Bedürfnissen der Kund*innen und Mitarbeitenden orientiert. IT-Umfeld & Digitalisierung
• : Aktives Nachhalten und Fördern der Kundenfokussierung innerhalb der Organisation – durch transparente Prozesse und eine konsequente Ausrichtung an den Erwartungen der Zielgruppen. Kundenfokus & Transparenz

Ihr Profil

Ihr Profil als Sachbearbeiter*in Unternehmensentwicklung (m/w/d):

• : Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann/-frau oder ein abgeschlossenes Bachelorstudium mit wirtschaftlichem Schwerpunkt. Fachliche Basis
• : Hohe Zuverlässigkeit und die Fähigkeit, wechselnde Aufgabenstellungen strukturiert, zielgerichtet und lösungsorientiert zu bearbeiten. Verantwortungsbewusstsein & Lösungsorientierung
• : Ausgeprägter Teamgeist kombiniert mit Eigeninitiative, um Kolleg*innen aktiv zu unterstützen und gemeinsam Ergebnisse zu erzielen. Teamfähigkeit & Eigeninitiative
• : Sicherer Umgang mit modernen Kommunikations- und IT-Systemen sowie fundierte Kenntnisse in M365-Anwendungen. Digitale Affinität
• : Bereitschaft, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln – mit dem Ziel, perspektivisch mehr Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Gestaltung von Prozessen beizutragen. Entwicklungsmotivation

Das bieten wir Ihnen:

• Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit so, dass sie zu Ihrem Leben passt, inkl. der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Flexibilität:
• 30 Tage Urlaub + 4 zusätzliche freie tage – für mehr Zeit mit Familie und Freunde. Work-Life-Benefits:
• Entwickeln Sie sich mit maßgeschneiderten Weiterbildungsangeboten und individuellen Karriereprogrammen weiter. Weiterbildung:
• Von Sport-Events bis zum Job-Rad – weil uns Ihr Wohlbefinden wichtig ist. Gesundheit:
• Weil jeder von uns einzigartig ist, erwarten Sie noch viele weitere Benefits, über die wir Sie gerne persönlich informieren. Benefits, die zu Ihrem Leben passen:

Bewerbungsprozess:

Klingt spannend?

Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Teil unseres Teams!

Sollte Ihr Profil zur ausgeschriebenen Stelle passen, laden wir Sie zu einem ein, in dem wir Sie besser kennenlernen und verstehen wollen, was Sie antreibt und bewegt. Im zweiten Schritt vereinbaren wir ein , an welchem, neben der Führungskraft, auch ein/e Vertreter*in des Betriebsrates teilnimmt, um unsere Prozesse so schlank wie möglich zu halten. Dort werden dann auch Fragen rund um das Fachliche, wie auch die Rahmenbedingungen des Arbeitsvertrags geklärt. ersten virtuellen Interview (20 min)persönliches Gespräch

Bewerben Sie sich unkompliziert über unser Onlineportal und senden Sie hierzu folgende Informationen mit: