Einleitung

Basierend auf der Devise „Scale smarter, grow fester – your digital success starts now!“ bündeln wir unsere unternehmerischen Aktivitäten und Investments, um gezielt in vielversprechende Geschäftsmodelle zu investieren. Durch die Kombination aus Beratung, Venture Building und strategischen Beteiligungen schaffen wir nachhaltige Synergien und begleiten Unternehmen sowie Start-ups langfristig auf ihrem Wachstumspfad.

Dein Aufgabenbereich:

Als Lead Impact Coach/in übernimmst du die Leitung und strategische Weiterentwicklung unseres Workshop- und Lernprogramms für gemeinwohlorientierte Start-ups im Rahmen eines unserer Accelerator Programme. Du bist zentrale Ansprechperson für die inhaltliche Gestaltung, übernimmst die Qualitätssicherung und Durchführung der Sessions und begleitest Gründer:innen mit Coaching und Mentoring auf ihrem Weg zu nachhaltigem Erfolg.Workshop-Managment:

- Konzeption, Organisation und Durchführung von Workshops und Learning Sessions

- Sicherstellung der inhaltlichen Qualität und methodischen Vielfalt

- Koordination von Terminen, Standorten und Ressourcen

- Führung und Entwicklung des Workshop-Teams und der Coaches

Coaching & Mentoring:

- Durchführung individueller Coaching-Sessions mit Start-ups

- Unterstützung bei strategischen, operativen und persönlichen Herausforderungen

- Förderung von Peer-Learning, Kollaboration und Community-Building

Strategische Weiterentwicklung:

- Analyse von Bedarfen und kontinuierliche Optimierung der Lernformate

- Mitgestaltung der Programmausrichtung und -entwicklung

- Schnittstelle zu Partnern, Fördergebern und Stakeholdern

Ihr Profil

Deine Qualifikationen:- Erfahrung in der Leitung von Bildungs-, Innovations- oder Förderprogrammen

- Fundiertes Wissen im Bereich Start-up-Entwicklung, Social Entrepreneurship oder Organisationsentwicklung

- Coaching-Kompetenz und Empathie im Umgang mit Gründer:innen

- Proaktive und selbstständige Arbeitsweise

- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent

- Strategisches Denken und lösungsorientiertes Handeln

- Sicheres Englisch in Wort und Schrift

- Freude an der Arbeit mit gemeinwohlorientierten Projekten und an der Zusammenarbeit in einem interdisziplinären TeamAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Seminarplanung, Arbeits-, Betriebs-, Organisationspsychologie, Supervision, Personalentwicklung

Expertenkenntnisse: Coaching

Was wir Dir bieten:

- Sinnstiftende Arbeit mit gesellschaftlichem Impact

- Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung

- Zugang zu einem starken Netzwerk aus Coaches, Gründer:innen und Partnern

- Flexible Arbeitsweise und remote Möglichkeiten

- Offene Feedbackkultur

- Ein motiviertes und freundliches Team, das Zusammenarbeit und Innovation schätzt

- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Teilnahme an Schulungen und Workshops

Kontakt

Rolf Kassel freut sich auf deine Bewerbung: [email protected]