Die Sparda-Bank Hannover ist eine genossenschaftliche Bank. Wir kümmern uns seit 1903 um unsere Mitmenschen. Dabei sind wir entsprechend unserem Leitbild in allen Fragen rund um das Thema „Finanzen“ der faire und sympathische Ansprechpartner, der mit einfachen und leistungsstarken Angeboten überzeugt.
Maßgebend für den Erfolg unseres Hauses sind unsere Mitarbeiter (m/w/d). Deshalb ist uns deren Zufriedenheit und gute Ausbildung ein besonderes Anliegen. Wir unterstützen sie dabei, persönliche und fachliche Kompetenzen auszubauen..
Für unseren Standort Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen
Sachbearbeiter (m/w/d) im Fachbereich Interne Revision
Damit unterstützen Sie uns
Eigenständige Vorbereitung und Durchführung von Prüfungshandlungen in allen Bereichen der Bank
Dokumentation der durchgeführten Prüfungshandlungen und die Erstellung von Revisionsberichten
Überprüfung der betrieblichen Abläufe in Bezug auf die Einhaltung geltender gesetzlicher, aufsichtsrechtlicher oder sonstiger interner Vorgaben
Analyse und Beurteilung IT-gestützter Prozesse und Kontrollsysteme
Identifikation von Schwachstellen und Ableitung von Empfehlungen und Maßnahmen zu deren Behebung
Monitoring der fristgerechten Behebung von Schwachstellen bzw. Umsetzung von vereinbarten Maßnahmen aus Prüfungen (Follow-up)
Begleitung von Projekten aus Revisionssicht
Beratung der Fachbereiche bei der Weiterentwicklung der Prozesse und des internen Kontrollsystems (IKS)
Das wünschen wir uns von Ihnen
Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d), gern auch mit Zusatzqualifikation
Erfahrungen als Interner Revisor (m/w/d) im Bankbetrieb
Kenntnisse in agree21 wünschenswert
Eigenständige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise und die Bereitschaft, sich ständig weiterzubilden und in (aufsichts-)rechtliche Grundlagen einzuarbeiten (insbesondere MaRisk, usw.)
IT-Affinität
Gute Kenntnisse der MS-Office-Produkte (insbesondere Excel und Word)
Analytisches und konzeptionelles Handeln, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
Rationale Arbeitsweise, Verständnis für Prioritätensetzung, Verantwortungsbewusstsein, Zielstrebigkeit und Termintreue
Kommunikationsvermögen in Wort und Schrift
Eigenverantwortlichkeit, Motivation und Teamgeist
Darauf können Sie sich freuen
Eine ansprechende Perspektive in einem leistungsstarken und zukunftsorientierten Unternehmen
Die Vergütung erfolgt auf Grundlage unseres Tarifvertrages
Mit unserem Paket aus Vergütung, festen Sonderzahlungen und der betrieblichen Altersvorsorge zahlen wir in Summe mehr als 14 Monatsgehälter, das entspricht bei Vollzeit einem Bruttojahresgehalt von bis zu 75.000,- Euro
Großzügiger Fahrgeldzuschuss und vermögenswirksame Leistungen
Gezielte Fortbildungsmaßnahmen
Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-Möglichkeiten und individuelle Teilzeitmodelle
30 Tage Urlaub/Jahr sowie zusätzliche Urlaubstage bei persönlichen Anlässen, Heiligabend und Silvester sind frei
Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen und gemeinsame Feiern
Regelmäßige After-Work-Angebote (z. B. Rückenfitness, Kreativkurse, Ernährungsberatung und Persönlichkeitstraining)
Neugierig auf neue Perspektiven?
Haben Sie Lust, gemeinsam mit uns erfolgreich zu sein? Wir sind gespannt auf Ihre aussagefähige Onlinebewerbung und freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Sie haben noch Fragen? Rufen Sie einfach Herrn Papke als zuständigen Abteilungsleiter unter 0511 3018-4120 an.