Einleitung:

Jobs, die Leben verändern!

Standort: Merzig

Berichtslinie: Head of S&OP

In Deiner Rolle als Demand & Supply Manager (m/w/d) übernimmst Du die fachliche und disziplinarische Leitung des Teams „Demand & Supply Planning“ und bist verantwortlich für Coaching und Unterstützung der einzelnen Teammitglieder sowie für die organisatorische Steuerung des Teams.

Deine zentrale Aufgabe ist die Weiterentwicklung und Umsetzung einer präzisen Absatzprognose in enger Zusammenarbeit mit den dafür relevanten Schnittstellen. Dabei sorgst Du für eine zuverlässige Nachfrage- und Angebotsplanung, die sowohl die termingerechte Belieferung unserer Kunden als auch eine optimale Lagerbestandsführung sicherstellt.

Bitte reiche uns Deine Bewerbung in englischer Sprache ein - vielen Dank!

Deine Aufgaben:

• Führung & Verantwortung: Fachliche, disziplinarische und kaufmännische Leitung eines sechsköpfigen Teams durch zielorientiertes Motivieren, Anleiten und Steuern zur Erreichung unserer Unternehmensziele
• Bedarfsplanung: Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen, wie Vertrieb, Marketing, Einkauf, Produktmanagement und Logistik zur Planung des Bedarfs
• Forecastmanagement: Durchführung einer qualitativen und quantitativen Überwachung, Planung sowie Koordination des S&OP-Forecast-Prozesses innerhalb des internen Beschaffungsablaufs
• Meetings: Teilnahme an wöchentlichen S&OE-Meetings sowie monatlichen Demand- und S&OP-Meetings gemeinsam mit dem Management
• Beschaffung und Lieferantenmanagement: Budgetverantwortung sowie Verantwortlichkeit für die Disposition und Bestellabwicklung mit externen Lieferanten inkl. Weiterentwicklung bestehender Lieferanten
• Optimierungen:  Verbesserung der Lieferperformance (OTIF) durch Ursachenanalyse sowie Identifikation und kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozess-Standards zur Steigerung der Effizienz
• Datenanalyse und Reporting: Analyse und Überwachung von KPIs inkl. Ableitung entsprechender Maßnahme

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Supply Chain Management oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in Demand- und Supply-Planung sowie im S&OP-Prozess
• Führungserfahrung und Talent für Teamentwicklung
• Sowohl fließende Deutsch- als auch Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit Microsoft Excel und gängigen MS-Office-Tools
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Du hast eine hohe Problemlösungskompetenz, bist offen für neue Herausforderungen und in der Lage, Dich schnell auf wechselnde Anforderungen einzustellen

Wir bieten Dir:

• Ein motiviertes, herzliches Team und flache Hierarchien
• Eine verantwortungsvolle Position mit direktem Einfluss auf die Unternehmensperformance
• Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld
• Unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Jeweils 1 Tag Sonderurlaub an Heiligabend und Silvester in 2025
• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit des hybriden Arbeitens
• Option zu Workation
• Mitarbeiterrabatte, wie z. B. Jobrad und betriebliches Gesundheitsmanagement
• Attraktive, leistungsorientierte Vergütung, einschließlich Weihnachtsgratifikation
• Strukturierte Einarbeitung und kontinuierliche Weiterentwicklung

Weitere Informationen:

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Nathalie Schmidt

Talent Acquisition Specialist

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