Wir unterstützen Sie als Vermittler auf der Suche nach Ihrem Traumjob bzw. bei der Besetzung ihrer vakanten Position mit unserem Know-how – vom Stellen- bzw. Bewerberprofil bis zur Unterschrift unter den neuen Arbeitsvertrag. Für den Bewerber sind unsere Dienstleitugen und Vermittlungstätigkeiten immer kostenfrei.

Anstellungsart: Vollzeit

Ihre Aufgaben

• Leitung eines familär geführten, kleinen Teams

• Verantwortung und Organisation der Abteilung Rezeption

• Erstellung/Kontrolle der Dienst- und Urlaubspläne sowie Einarbeitung neuer Empfangsmitarbeiter

• Gewährleistung und Weiterentwicklung unserer Qualitätsstandards

• Selbstständiges und unterstützendes Führen einer Früh-, Mittel- oder Spätschicht (keine Nachtschichten) bei flexibler Dienstplangestaltung

Ihr Profil

• Abgeschlossene Hotelfachausbildung

• Mind. 2 Jahre Berufserfahrung als Assistant Front Office Manager oder erste Front Office Manager Erfahrungen in der gehobenen Hotellerie

• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort & Schrift

• Ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein

• Spaß am Umgang mit Gästen und Kollegen*innen aus aller Welt

Ihre Vorteile

• Familiäres Arbeitsumfeld in einem kleinen Team mit individueller Wertschätzung
• Unbefristeter Arbeitsvertrag, bis zu 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld
• Flexible Dienstplangestaltung, auch als 4-Tage-Woche möglich
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, Teamevents und Parties
• Weitere Extras: Prämie für neue Kollegen, VWL, Vergünstigungen bei Partnerunternehmen, Erfolgsbeteiligung, Zuschuss zu, Deutschlandticket JOB

Interessiert?

Findehotelpersonal GmbH

Wall 34-38

24103 Kiel

Deutschland