Das Zentrum Bayern Familie und Soziales (ZBFS) ist als zentrale Landesbehörde des Freistaates Bayern auf verschiedenen Feldern des Sozialrechts tätig.

Für unsere IT-Abteilung, die über das ZBFS hinaus für das gesamte Ressort des Bayerischen Staatsministeriums für Familie, Arbeit und Soziales tätig ist, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Dienstort Bayreuth, München oder Nürnberg unbefristet einen/eine

FullStack Entwickler/in für Fachanwendungen

Ihre Aufgaben

Ihr Aufgabenschwerpunkt liegt in der Entwicklung von Webanwendungen. Sie sind maßgeblich an der Neu- und Weiterentwicklung von Fachverfahren beteiligt und tragen aktiv zur Digitalisierung des ZBFS bei.

Zu Ihren Aufgaben gehören die Programmierung von Frontend und Backend, sowie das Design und die Erweiterung von Datenbanken und APIs im .NET Framework.

Sie planen, konzipieren und programmieren Anwendungen in enger Zusammenarbeit mit dem Anforderungsmanagement und arbeiten dabei in einer agilen Arbeitsweise. Dies schließt auch die Pflege, Weiterentwicklung, den Support und die Dokumentation der Anwendungen mit ein.

Ihr berufliches Profil

Ihr fachliches Profil

• Bachelor-Abschluss oder ein HAW/FH-Diplom in einem IT-orientierten Studiengang (z.B. Informatik, Verwaltungsinformatik, Angewandte Informatik) oder eine Ausbildung als Fachinformatiker Anwendungsentwicklung (m/w/d)

• Erfahrungen in

  • C#
  • Anwendungsentwicklung mit aktuellem .NET Framework (MVC, Web API)
  • Frontendentwicklung mit JavaScript, HTML, CSS
  • MS SQL Server und Transact-SQL
  • Gängigen Programmierparadigmen und Design Onion / Clean Anwendungsarchitektur
  • Visual Studio und Azure DevOps Server (CI / CD Erfahrung wünschenswert)
  • Responsive Webdesign (Bootstrap)
  • Barrierefreie IT
  • Agiler Softwareentwicklung
  • Unit Tests, Integration Tests, xUnit

• Freude am selbstständigen, innovativen und strukturiertem Arbeiten im Team sowie an der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

Ihr persönliches Profil

• Positive Grundeinstellung zum Staat
• Fairness/Toleranz, Hilfsbereitschaft
• Ehrlichkeit, Gewissenhaftigkeit/Pflichtbewusstsein, Zuverlässigkeit
• Gute Deutschkenntnisse in Schrift und Sprache mindestens der Stufe C1
• Flexibilität, Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft
• Freude am selbständigen, innovativen und strukturiertem Arbeiten im Team sowie an der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

Wir bieten

• Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit guten Fortbildungsmöglichkeiten

• Gelebte Kollegialität in gutem Betriebsklima

• Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit den üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes

• 30 Tage Urlaub im Jahr (24.12. und 31.12. zusätzlich arbeitsfrei)

• Flexible Arbeitszeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

• Homeoffice-Möglichkeiten und Tätigkeit in einem familienfreundlichen Umfeld

• Ein betriebliches Gesundheitsmanagement (tlw. Massagesessel, Sportmöglichkeiten, u.v.m.)

• JobBike Bayern (Leasing-Fahrrad inkl. Wartung und Versicherungsschutz)

• Im Falle von Tarifbeschäftigten:

  • Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L)
  • Je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen Einstellung in der Entgeltgruppe bis 11 ggf. zzgl. der Gewährung des IT-Fachkräftezuschlags
  • Zusätzliche Betriebsrente durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
  • Eine Verbeamtung ist möglich (falls angestrebt und die Voraussetzungen erfüllt sind)

• Möglichkeit der Gewährung eines IT-Fachkräftegewinnungszuschlages für Beamtinnen und Beamte

Ergänzende Angaben

Wir freuen uns auch über Bewerbungen von Berufsanfängern.

Menschen mit Behinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit. Daher begrüßen wir Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Auf die Möglichkeit der Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten wird hingewiesen.

Das ZBFS ist aufgrund seines familienfreundlichen Arbeitsumfeldes mit dem Zertifikat Audit berufundfamilie® ausgezeichnet.

Ansprechpartner

Für fachliche Fragen: Tel. 089 124793-3960

Für personalrechtliche Fragen: Tel. 0921 605-3049

Erbetene Bewerbungsunterlagen

Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Portal.

Bei Tarifbeschäftigten des öffentlichen Dienstes (TV-L oder vergleichbarer Tarifvertrag) bitten wir, einen geeigneten Nachweis über die Eingruppierung im letzten Beschäftigungsverhältnis beizufügen. Sollten Sie bereits verbeamtet sein, können Sie sich bis zur Besoldungsgruppe A 12 bewerben.

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