Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist.

Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie und zugleich Treiber zukunftsweisender technologischer und industrieller Innovationen auf den zivilen Märkten.

Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit. Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Vehicle Systems Europe, Vehicle Systems International, Weapon and Ammunition, Electronic Solutions und Power Systems.

Entdecken Sie Rheinmetall als Arbeitgeber: www.rheinmetall.com

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Die Abteilung Analysis and Design of Human-System Interaction spezifiziert und definiert die Systeme der Informationstechnik (IT, elektronische Informations- und Datenverarbeitung). Sie verantwortet alle Schnittstellen zu den Bedienern (m/w/d) des Gesamtsystems und trägt somit die fachliche Verantwortung für die Definition, Beschreibung und Absicherung der Interaktionslogik.

• Disziplinarische und fachliche Verantwortung inkl. Aufbau und Weiterentwicklung der nutzerzentrierten Systemarchitektur für unsere Fahrzeuge
• Erhebung, Strukturierung und Pflege von Stakeholder-, Nutzer- und Betriebsanforderungen
• Vertretung der Human-/User-Zentrierten-Sicht in bereichs- und domänenübergreifenden Gremien sowie die enge Abstimmung mit anderen Fachabteilungen im Gesamtfahrzeug-Entwicklungsprozess
• Etablierung, Standardisierung und kontinuierliche Verbesserung von Methoden, Prozessen und Toolchains im Bereich Requirements Engineering, User-/Stakeholder-Analyse & HMI/UI/UX-Konzeption
• Planung, Durchführung und Auswertung von Nutzer- und Stakeholder-Workshops, Reviews und Validierungsaktivitäten (z. B. Nutzertests, Fahrversuche, Simulationen)
• Termin-, qualitäts- und kostengerechte Bereitstellung der Liefergegenstände
• Organisatorische und Methodische Weiterentwicklung der Abteilung, Gestaltung von Rollen, Kompetenzen & Toollandschaft und Förderung einer kulturprägenden, interdisziplinären Zusammenarbeit innerhalb des Fachbereichs und mit den produktverantwortlichen Bereichen

Diese Stelle kann in Kassel oder Kiel besetzt werden.

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

• Abgeschlossenes Hochschul-Studium (M.Sc.) der Elektrotechnik, Informatik, Mechatronik, Systems Engineering, Psychologie/Human Factors oder eines vergleichbaren technischen bzw. technisch-psychologischen Studiengangs
• Mehrjährige Berufserfahrung im Automotive-Umfeld in der Systementwicklung, im Requirements Engineering und/oder in der HMI-/UI/UX-Konzeption, idealerweise mit Verantwortung für systemische Nutzer- und Stakeholderanforderungen
• Fundierte Kenntnisse im Systems Engineering, sicherer Umgang mit Anforderungsmanagement-Tools (z. B. DOORS) sowie Erfahrung in der Modellierung von Szenarien und Use Cases
• Erfahrung mit nutzerzentrierten Methoden und deren Überführung in klare, prüfbare Systemanforderungen
• Gute Kenntnisse relevanter Normen und Standards im Automotive-Umfeld sowie idealerweise Grundlagen in ergonomischen und HMI-bezogenen Richtlinien und Standards
• Nachweisbare Führungsstärke und Erfahrung im Aufbau, der Weiterentwicklung und der Steuerung von interdisziplinären Teams im Entwicklungs- oder Systems-Engineering-Umfeld
• Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, hohe Stakeholderorientierung sowie Erfahrung in der Vorbereitung und Durchführung von Workshops mit Fachbereichen, Management, Kunden und Lieferanten
• Ein strukturiertes, analytisches und lösungsorientiertes Vorgehen, kombiniert mit Pragmatismus und Entscheidungsstärke in einem komplexen, sicherheitskritischen Systemumfeld
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie die Bereitschaft zu gelegentlicher Reisetätigkeit im Rahmen von Projekt-, Kunden- und Lieferantenabstimmungen

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Kassel bieten wir Ihnen:

• Arbeiten an Gesamtsystemen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Ergebnisbeteiligung
• Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitmodell sowie VIVA-Familien-Service
• Subventioniertes Mittagessen und Kiosk am Standort
• Fitness- und Gesundheitsangebote
• Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops
• Vergünstigtes Jobticket
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Mehr über unseren Standort und unsere Mitarbeiter (m/w/d) in Kassel erfahren Sie hier.

KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in:

Melanie Müller

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.

Ref.-Nr.: DE16413