Pflegerische oder pädagogische Fachkraft (m/w/d) in der Sozialpsychiatrie
BruderhausDiakonie
Hechingen bei Tübingen
3167 - 4000 EUR/MONAT
Part Time
Part Time
Vielfalt gemeinsam schaffen
Die BruderhausDiakonie bietet in Baden-Württemberg vielfältige Assistenz- und Unterstützungsleistungen, Pflege und Beratung sowie Angebote zu Bildung, Erziehung und Arbeit. Rund 5.000 Mitarbeitende stellen die Versorgung von mehr als 10.000 Klienten und Klientinnen sicher.
Der Bereich Sozialpsychiatrie in der Region Zollernalb bietet vielfältige Assistenzleistungen im ambulant betreuten Wohnen, der besonderen Wohnform, der geschützten besonderen Wohnform sowie der Tagesstruktur. Wir suchen Sie für das Unterstützungszentrum in Hechingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
PFLEGERISCHE ODER PÄDAGOGISCHE FACHKRAFT (M/W/D)
IN DER SOZIALPSYCHIATRIE
IN TEIL- ODER VOLLZEIT (70-100 %) – UNBEFRISTET
Was erwartet Sie:
Sie betreuen psychisch erkrankte Menschen im ambulant betreuten Wohnen (AWS)
Sie arbeiten Hand in Hand mit dem Team und bieten personenzentrierte und sozialraumorientierte Hilfen an
Sie unterstützen die bei uns lebenden Menschen in einer möglichst selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung
Sie assistieren und unterstützen die Menschen in ihrem Alltag und helfen bei der Gestaltung und Strukturierung des Alltags
Was wir uns vorstellen:
Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Sozialpädagogen, Heilerziehungspfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder ähnlich
Sie haben Interesse daran, sich als Fachkraft weiterzuentwickeln
Sie haben das Herz am rechten Fleck, eine positive Ausstrahlung und Freude am Umgang mit Menschen
Sie verfügen über gute kommunikative Fähigkeiten und ein großes Maß an Teamgeist
Sie handeln mit Eigeninitiative und haben das nötige Verantwortungsbewusstsein
die Arbeit mit den uns anvertrauten Menschen ist eine Herzensangelegenheit für Sie
Sie sind zuverlässig, sorgfältig, flexibel und belastbar
Sie sind im Besitz des Führerscheins Klasse B
Freuen Sie sich auf:
ein wertschätzendes Miteinander und verantwortungsvolle Aufgaben
eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD), eine zusätzliche Jahressonderzahlung sowie ein jährliches Leistungsentgelt (ca. 23-24 % eines Monatsgehalts)
eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit 5,75 % Arbeitgeberanteil vom monatlichen Bruttogehalt
individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, betriebliches Gesundheitsmanagement, fachlich fundierte Einarbeitung und zahlreiche Mitarbeiterrabatte sowie Benefits
eine fachlich fundierte Einarbeitung
30 Tage Jahresurlaub + 2 Regenerationstage
Kinderbetreuungszuschläge
Fahrradleasing und Zuschuss zum Deutschlandticket bzw. Jobticket
ein umweltbewusstes und nachhaltigkeitsorientiertes Unternehmen
Interessiert?
Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 15.01.2026 unter: