Diakonie Himmelsthür
In unserer modernen Konzernzentrale arbeiten die Kolleg:innen der zentralen Verwaltung in einem offenen, wertschätzenden Umfeld. Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie dazu bei, unseren diakonischen Auftrag aktiv zu fördern.
• Empfang und freundliche Betreuung von Gästen und Besucher:innen
• Zentrale Telefon- und E-Mail-Kommunikation inkl. Bearbeitung des Anrufbeantworters
• Koordination der Teilnehmenden an Veranstaltungen und Fortbildungen
• Bearbeitung und Verteilung von Postein- und -ausgang inkl. Digitalisierung
• Organisation kleinerer Wareneingänge und Verwaltung von Büromaterial
• Pflege interner Telefonkontakte und Unterstützung bei Raumreservierungen
• Abstimmung mit Hausmeister- und Reinigungsdiensten
• Erstellung einfacher Schriftstücke und allgemeine administrative Aufgaben
• Zuverlässige, strukturierte Arbeitsweise und gepflegtes Auftreten
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
• Sie achten die christliche Prägung der Diakonie Himmelsthür und tragen die Ziele und Werte der Diakonie mit.
20 Stunden/Woche20 STUNDEN/WOCHE
HILDESHEIMWIR BIETEN IHNEN• Faires Gehalt - Tarifvergütung nach TV DN E5 (Gehaltstabelle) inkl. Jahressonderzahlung
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie - Teilzeit, Kinderzulage und zusätzliche Entlastungstage
• Zukunftssicher - Betriebliche Altersvorsorge über die Zusatzversorgung
• Entwicklungsmöglichkeiten - Umfangreiche Fort- und Weiterbildungen, auch zur Fachkraft
• Gesund bleiben - Vergünstigte Nutzung von Fitnessstudios und Sportangeboten über HansefitBewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind uns herzlich willkommen.Bewerbungsfrist: 29.10. bis 12.11.2025SOCIAL BENEFITS• Betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten
• Weiterbildungsmaßnahmen
• Barrierefreiheit
• Sportaktivitäten
• Onboarding
Wir freuen uns auf Sie!
Gerne können Sie bei uns auch hospitieren. Karsten Baufeld 05121 604-204
| Veröffentlicht | vor 30 Tagen |
| Läuft ab | in etwa 6 Stunden |
| Arbeitsmodus | Part Time |
| Quelle |
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