Das sind wir

Ob Trinkwasser, Strom oder Wärme - wir von den Stadtwerken Bielefeld sorgen dafür, Bielefeld zuverlässig, modern und nachhaltig zu versorgen. Manchmal ist die tägliche Routine, manchmal eine große Herausforderung. Mehr als 1.200 Mitarbeiter:innen sind jeden Tag aufs Neue hochmotiviert, unseren Auftrag als Energieversorger zuverlässig zu erfüllen. Am liebsten zusammen mit dir, also bewirb dich einfach!

Deine Aufgaben

Als Techniker:in für die Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik (MSR) stellst du gemeinsam mit deinem Team einen sicheren und effizienten Betrieb unserer Fernwärmeanlagen sowie unserer Gebäude- und Wärmenetze sicher und trägst somit maßgeblich zur Energieversorgung in Bielefeld bei.

• Fachliche und terminliche Koordination der Arbeitsaufgaben im Bereich Bäder und Fernwärme übernehmen
• Wartungs- und Instandhaltungsprotokolle sowie -pläne für betreute Anlagen erstellen und führen
• Betriebsmonitoring für alle Erzeugungsanlagen durchführen und den Anlagenbetrieb optimieren
• Umbauten und Erweiterungen von Heizungs-, Kälte-, Klima-, Lüftungs- (HLK) und MSR-Anlagen steuern
• Schulungen und Unterweisungen durchführen sowie Einhaltung der Arbeitssicherheit sicherstellen
• Funktion als verantwortliche Elektrofachkraft übernehmen

Dein Profil

Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker:in, Mechatroniker:in oder eine vergleichbare abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterqualifizierung als Techniker:in oder Meister:in sowie mehrjährige Berufserfahrung.

• Langjährige Erfahrungen in der Betriebsführung von technischen Anlagen sowie Kenntnisse in der MSR- und Automatisierungstechnik
• Kenntnisse über Anlagen der HLK-Technik sind wünschenswert
• Fähigkeit zum interdisziplinären Denken und Handeln sowie starkes analytisches Denken zur Bewertung von Betriebsdaten und zur Optimierung von Prozessen
• Bereitschaft zur Pflichtenübernahme außerhalb der Regelarbeitszeiten
• Führerschein der Klasse B

Deine Benefits

• Betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Homeoffice-Regelung
• Leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag
• Betriebsgastronomie
• Firmenevents
• Hunde am Arbeitsplatz
• Kinderbetreuung
• Moderne und ergonomische Arbeitswelten
• Kostenloses Deutschlandticket
• Beteiligung am Unternehmenserfolg und Mitarbeiterkapitalbeteiligung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Gesundheitsplattform „machtfit“
• Individuelle Arbeitszeitmodelle
• Bereitstellung digitaler Endgeräte
• Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Fahrradleasing
• Lebensarbeitszeitkonto

Kontakt

Stadtwerke Bielefeld GmbH

Recruiting und Personalmarketing

Laura Marie Mescher

Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.