Einleitung

Page Executive Hotellerie und Gastronomie e und leistet damit einen wesentlichen Beitrag zu Nachhaltigkeit, Effizienz und technologischem Fortschritt . Im Zuge der weiteren strategischen Ausrichtung wird aktuell d neu geschaffene Position des CTO ie (m/f/d) besetzt. Ziel ist es, die technische Entwicklung und Innovationskraft künftig noch stärker an den Anforderungen und Impulsen des Marktes auszurichten. Eingebettet in eine werteorientierte Unternehmenskultur bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitenden ein modernes, sicheres und inspirierendes Umfeld mit Raum für Eigenverantwortung und persönliche Weiterentwicklun Page Executive

Ihre Aufgaben

• Gesamtverantwortung und Leitung des Technical Department mit den Bereichen R&D, Engineering & Design, Center of Products, Product Compliance sowie Patents
• Strategische Weiterentwicklung des Bereiches mit 15 Führungskräften (davon sechs Direct Reports) und insgesamt rund 180 Mitarbeitenden
• Sicherstellung der termin-, qualitäts- und kostengerechten Durchführung von Entwicklungs- und Kundenprojekten einschließlich aller erforderlichen technischen Dokumentationen
• Umsetzung der Vorentwicklungs- und Produkt-Roadmap sowie relevanter Projekte im technischen Bereich
• Weiterentwicklung der Methodenkompetenz (z. B. DFMA, FMEA)
• Planung und Steuerung der erforderlichen Kapazitäten und Qualifikationen
• Beobachtung von Markt- und Technologietrends in enger Zusammenarbeit mit dem Innovationsmanagement und angrenzenden Geschäftsbereichen
• Initiierung und Begleitung von Projekten zur Entwicklung innovativer Lösungen für Produkte und Geschäftsmodelle

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Ihr Profil

• Technisch orientiertes Studium, vorzugsweise im MINT-Bereich oder in den Ingenieurwissenschaften
• Betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation von Vorteil
• Ausgeprägtes Gespür für Menschen, Technologien und Trends sowie analytisch-strategische Denkweise und Innovationskraft
• Nachweisbare Erfolge in der Leitung anspruchsvoller Projekte
• Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Entwicklungsprojekten sowie im Management internationaler Teams
• Fundierte Fachkompetenz im Projektmanagement, idealerweise auch mit agilen Methoden
• Internationale Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeit
• Führungspersönlichkeit, die Freiräume schafft und Eigenverantwortung fördert
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

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• Werteorientierte Unternehmenskultur mit starkem Teamgeist und hoher Identifikation
• Moderner Arbeitsplatz in einem international agierenden, technologisch führenden Unternehmen
• Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Aufgaben mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein attraktives Gehaltspaket