Einleitung

Der Caritasverband für die Region Düren-Jülich e.V. engagiert sich mit seinen rund 1.100 Beschäftigten in verschiedenen sozialen Tätigkeitsfeldern. Mit ca. 50 Einrichtungen und Diensten im Kreis Düren ist er einer der größten Arbeitgeber der Region und mit seinen ambulanten, teil- und vollstationären Angeboten Marktführer im Bereich der Pflege. Die Fachbereiche Wohnen im Alter und Tagespflege umfassen sechs Alten- und Pflegezentren, zehn Tagespflegeeinrichtungen und Seniorenwohnungen mit Service. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser Alten- und Pflegezentrum Mariahilf in Nörvenich: Examinierte Pflegekräfte (w/m/d) in Voll- und Teilzeit

Your Tasks

Fachliche Planung und Evaluation der Pflegeprozesse Fachgerechte Führung a

J_ Pflegedokumentation Durchführung der Grund- und Behandlungspflege

Our Expectations

Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft in der Altenpflege oder in der Gesundheits- und Krankenpflege zum/zur Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in Aktuelle pflegefachliche Kenntnisse Grundlegende PC-Kenntnisse Freundliche, engagierte und aufgeschlossene Persönlichkeit Teamorientiertes Denken und Handeln Gute organisatorische Fähigkeiten Identifikation mit den Zielen und Werten des Caritasverbandes

Wir bieten

Nörvenich, 52388, Nordrhein-Westfalen, DE

2025-11-19T23:00:00.0000000

2026-01-15T22:59:00.0000000

Caritasverband für die Region Düren-Jülich e.V.

Teilzeit, Vollzeit

Wir bieten eine verlässliche, unbefristete Anstellung in Voll- und Teilzeit im Team unseres Alten- und Pflegezentrums mit allen zusätzlichen Sozialleistungen der Caritas! Caritasverband Düren-Jülich e.V. auf YouTube Caritasverband Düren-Jülich e.V. auf Facebook What We Offer Einen gesicherten und verantwortungsvollen Arbeitsplatz bei einem sozialen Arbeitgeber. Gute und pünktliche Vergütung: Wir bieten Ihnen eine überdurchschnittliche Vergütung sowie attraktive Sonderzahlungen nach dem AVR-Tarif. Das heißt für Sie eine gute, gesicherte Betriebsrente (KZVK), Jahressonderzahlung, Kindergeldzulage und weitere Sozialleistungen. Urlaub: Mindestens 6 Wochen Urlaub im Jahr mit einer frühzeitig und einvernehmlich abgestimmten Freizeitplanung Verlässliche aaaaa

im und Einsatzplanung: Wir gestallten die Dienstpläne so mitarbeiterfreundlich wie möglich Gute Atmosphäre: Kollegiale Zusammenarbeit in überschaubaren Teams in unseren Einrichtungen, im Fachbereich sowie ein freundlicher, wertschätzender Umgang miteinander ist uns wichtig. Dies leben wir im Berufsalltag, in jeder Einrichtung aber auch im gesamten Verband. Überkonfessionell: Bei uns arbeiten Frauen und Männer unterschiedlichster Herkunft und mit unterschiedlichen Konfessionen Benefits: Neben den monetären Vorteilen machen wir Angebote zur Freizeitgestaltung, zur Gesundheitsförderung, ein Jahresprogramm unterschiedlichster spiritueller Veranstaltungen, Feste und Feiern der Einrichtungen und des Gesamtverbandes Wir arbeiten nicht gewinnorientiert! Natürlich arbeiten auch wir wirtschaftlich, um Arbeitsplätze, unsere Einrichtungen und die Versorgung der Menschen zu sichern. Bei uns steht aber die übergeordnete Aufgabe zu helfen immer im Vordergrund und nicht ein Gewinnziel, das es zu erreichen gilt. aaa

Gute heißt übersetzt und steht für "Nächstenliebe".

Kontakt

Additional InformationFalls wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen online, per Post oder per E-Mail. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an Frau Larissa Haas.