Über Nibler Unternehmensgruppe

Wir, die Nibler Unternehmensgruppe, sind ein überregional agierender Komplettdienstleister für sämtliche Bau- und Montagetätigkeiten in den Bereichen Kabelleitungstiefbau, Wegebau, Straßenbeleuchtung, Verkehrstechnik und Stahlbau.

An unseren 8 Standorten mit Schwerpunkt im süddeutschen Raum beschäftigen wir rund 700 qualifizierte Mitarbeiter und unterhalten einen mit modernsten Fahrzeugen und Geräten ausgestatteten Fuhrpark.

Was erwartet dich?

• Du bereitest eigenverantwortlich Projekte von ortsansässigen Energieversorgern und Telekommunikationsanbietern im Großraum Kaiserslautern im Bereich von Freileitung/Kabelstrom-Hausanschlüssen/Telekommunikationsanschlüssen vor und wickelst diese ergebnisorientiert vollständig ab
• Du bist verantwortlich für die Einhaltung und Überwachung der Bauausführungstermine
• Du disponierst baustellenbezogen die Mitarbeitenden, Material und Geräte
• Du bist verantwortlich für die Qualitäts- und Leistungskontrolle für die zugewiesenen Projekte
• Du führst eigenverantwortlich die Aufmaßerstellung und die Abrechnung der Projekte durch, einschließlich der erforderlichen Dokumentation
• Du überwachst und koordinierst die arbeits- und gesundheitsschutzrelevanten Sicherheitsmaßnahmen und bist verantwortlich für die Führung und Förderung Deines Teams

Was solltest du mitbringen?

• Du verfügst über eine entsprechende Berufsausbildung (z.B. Straßenbauermeister:in, Maurermeister:in, Elektromeister:in oder ähnliches) oder ein abgeschlossenes Studium (z.B. Bauingenieurwesen)
• Du verfügst idealerweise über Erfahrung im Tiefbau und als Bauleiter:in
• Du kannst dich durchsetzen, hast aber auch das richtige Fingerspitzengefühl im Umgang mit Mitarbeitenden und Auftraggebenden
• Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit sind Dir vertraute Begriffe
• Du bist versiert im Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen und bist im Besitz des Führerscheins der Klasse B
• Du bringst fließende Deutschkenntnisse (C1) mit

Was bieten wir dir?

• Regelmäßige Gehaltserhöhung (an Tarif angelehnt)
• Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld
• Jährlicher erfolgs- und leistungsabhängiger Bonus
• Auszahlung von steuerfreiem Verpflegungsmehraufwand
• Betriebliche Altersvorsorge (Monatlicher Arbeitgeberzuschuss in Höhe von 30,00 Euro)
• Treue lohnt sich (zusätzliches Monatsgehalt bei 10, 20 und 30 Jahren Betriebszugehörigkeit)
• 30 Tage bezahlter Urlaub/Jahr
• Sonderurlaub bei Geburt/Umzug/Eheschließung etc
• Firmenwagen
• IT-Hardware (Smartphone, Tablet, Laptop)
• Hochwertige Polo-Shirts
• Arbeitskleidung (Westen und Jacken)
• Arbeitsmedizinische Vorsorge
• Kostenloses Mineralwasser, Kaffee und Obst
• Unternehmensinternes Portfolio (EGYM Wellpass, Probonio oder Initiative gesunder Betrieb)
• Fortbildungen (intern und extern)
• Prämie für „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“
• Kostenfreie Parkmöglichkeiten
• Teamevents und Feiern
• Voll ausgestattete Küche zur Nutzung
• Moderner Fuhrpark und Arbeitsgeräte

Interessiert?

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