Ihre Aufgaben

Deine Aufgaben

Du bist nicht nur Führungskraft, sondern auch technisches Vorbild:

Als IT-Teamleiter führst Du ein engagiertes Technik-Team mit 7 Mitarbeitenden – und stehst dabei selbst mitten im Geschehen. Du leitest Projekte, triffst Entscheidungen und packst auch operativ mit an, wenn es darauf ankommt.

Du bist Ansprechperson für technische Herausforderungen und für die Menschen dahinter – mit einem offenen Ohr, klarer Haltung und echter Führungskompetenz.

• Du führst und entwickelst Dein Team fachlich wie menschlich – mit Empathie, Klarheit und Zielorientierung.
• Du arbeitest aktiv im Projektgeschäft mit – z. B. als Administrator oder technischer Experte in komplexen IT-Infrastrukturen.
• Du planst, steuerst und begleitest IT-Projekte – von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung.
• Du sorgst für eine hohe Qualität unserer IT-Dienstleistungen und optimierst Prozesse, wo immer es sinnvoll ist.
• Du planst Ressourcen, koordinierst Aufgaben und stellst sicher, dass Projekte effizient und termingerecht umgesetzt werden.
• Du gestaltest die Zusammenarbeit zwischen Management, Vertrieb und Technik aktiv mit und sorgst dafür, dass alle an einem Strang ziehen.
• Verantwortung & Einfluss:

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung in einer IT-Führungsrolle oder als Senior Administrator mit Führungsverantwortung.
• Tiefes technisches Know-how – idealerweise in den Bereichen IT-Infrastruktur, Netzwerke, Server-Administration, Cloud oder IT-Security.
• Du führst mit Herz und Verstand: empathisch, konsequent und mit der Fähigkeit, Menschen zu motivieren und weiterzuentwickeln.
• Du besitzt Durchsetzungsvermögen, Organisationstalent und eine klare Kommunikation.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Warum wir?

• Gestaltungsspielraum: Bei uns kannst Du Prozesse, Technologien und Teamstrukturen aktiv mitgestalten – Deine Ideen zählen.
• Du leitest ein technisch starkes Team, setzt strategische Schwerpunkte und stellst sicher, dass unsere IT auf höchstem Niveau bleibt.
• Technischer Fokus: Du arbeitest mit modernsten IT-Lösungen und bleibst fachlich immer am Puls der Zeit. Bei uns heißt „Teamleiter“ auch: Technik bleibt Deine Welt.
• Mitarbeiterorientierte Kultur: Wir leben eine offene, respektvolle Zusammenarbeit – Du bist der Mensch, der diese Kultur trägt, fördert und weiterentwickelt.
• Weiterentwicklung: Wir investieren in Dich – mit Weiterbildungen, Coachings und individuellen Entwicklungsplänen.
• Stabilität & Zukunft: Ein Unternehmen mit über 25 Jahren Erfolgsgeschichte bietet Dir eine langfristige Perspektive und ein Umfeld, in dem Du gestalten kannst.