Einleitung

Erftstadt liegt mit sehr guter Verkehrsanbindung zu den beiden Großstädten Köln und Bonn im Naturpark Rheinland und in unmittel­barer Nähe der landschaftlich reizvollen Eifel. Zur Erholung und Freizeit­gestaltung bestehen in Erftstadt und nächster Umgebung viele Möglichkeiten. Die Stadt verfügt über attraktive Einrichtungen auf dem Bildungs-, Kultur- und Sportsektor. Weitere Informationen über Erftstadt erhalten Sie auf unserer Homepage unter (erftstadt.de).

Wir suchen ab sofort eine Lehrkraft für Trompete (m/w/d).

Es handelt sich um eine befristete Stelle mit 10,33 Unterrichtsstunden/Woche - TVöD VKA EG 9b

Ihre Aufgaben

• Bereitschaft zu Einzel-, Gruppen- und Klassenunterricht in verschiedenen Altersstufen
• Bereitschaft zur Ensembleleitung
• Vorbereitung von Schüler:innen zur Teilnahme an musikschuleigenen Ensembles
• Teilnahme an Veranstaltungen der Musikschule und eigene Projektplanungen
• Mitarbeit in Kooperationsmodellen, auch z.B. EMP-Abschlussklassen-Musiktheater (z.B. Kita und Musikschule)
• Übliche Tätigkeiten gemäß Stellenaus-schreibung des VdM und TVöD; Wahrnehmung auch von im Schulbetrieb notwendigen Schulungen (Brandschutzübung u.ä)

Ihr Profil

• ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Instrumentalpädagogik im Fach Trompete (oder in absehbarer Zeit abgeschlossenes Studium /lau-fendes Studium)
• Begeisterungs- und Motivationsfähigkeit sowie Freude an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen
• Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit dem Kollegium
• Offenheit für neue pädagogische Entwicklungen
• Pädagogische und fachspezifische Beratung der Eltern und Schüler:innen
• Auto/Führerschein erwünscht zur Wahrnehmung von Terminen außer Haus

Wir bieten

• ein aufgeschlossenes, engagiertes Team
• einen Musikschulalltag, indem eigene Ideen und Konzepte gefragt und willkommen sind.
• eine inklusive Musikschule mit VdM-Zugehörigkeit, vielfältigen Veranstaltungen im Jahr und einer Vielzahl von innerstädtisch vernetzten Aktionen.
• Schwerpunkt im „gemeinsamen Musizieren“ und damit verbunden vielfältige Möglichkeiten zur Beteiligung an Projekten, Veranstaltungen und Konzerten
• betriebliches Gesundheitsmanagement und gelebter Arbeitsschutz
• sicherer Arbeitsplatz, sicheres Gehalt und zusätzliche Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, geförderte Qualifizierungsmaßnahmen
• attraktive Angebote für Mitarbeitende über Corporate Benefits, Fahrradleasing, u.v.m
• Förderung der Gleichstellung aller Mitarbeitenden  u.v.m.

Weitere Informationen

Bitte nutzen Sie bis spätestens 21.12.2025 unser Online-Bewerbungsformular (Link hier).

Ihre Ansprechpartner:innen:

Frau Marion Schnübbe, Amtsleitung Büro der Bürgermeisterin, 02235 / 409 - 301

Frau Dominique Cordemans, Personalabteilung, 02235 / 409 - 266