Mit unserer Marke BP® sind wir seit 1788 einer der führenden Spezialisten für Berufsbekleidung und persönliche Schutzausrüstung. Unser Ziel ist es, Menschen in ihrem Arbeitsalltag professionell und modern aussehen zu lassen und ihre Arbeit sicherer, komfortabler und einfacher zu machen. Dafür entwickeln wir starke Berufskleidungslösungen mit einem außergewöhnlichen Qualitätsversprechen. 126 Mitarbeitende in Köln und weitere 340 Mitarbeitende in unserem Produktionsbetrieb in Tunesien sowie unsere Partner weltweit stehen dafür täglich ein und erarbeiten die besten Lösungen für unsere Kunden.

Wir suchen einen erfahrenen Marketing Manager (m/w/d), der Verantwortung übernehmen und aktiv gestalten möchte. Bei uns verantwortest du Inhalte und Maßnahmen ganzheitlich – von der Idee bis zur Wirkung. Du triffst eigenständig Entscheidungen, bringst Themen aktiv voran und siehst den Impact deiner Arbeit. Wenn du Zusammenhänge schnell erkennst und Marketing ganzheitlich denkst – digital wie analog – findest du bei uns den Raum, deine Ideen umzusetzen und dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln.

Deine Aufgaben

• Du verantwortest Marketingmaßnahmen von der Idee bis zur Umsetzung – digital wie analog
• Du arbeitest eng im Team sowie abteilungsübergreifend mit relevanten Stakeholdern (z. B. Vertrieb, Produktmanagement, externe Partner)
• Du entwickelst Kampagnen, Inhalte und Materialien, die im B2B- wie auch im B2C-Kontext funktionieren
• Du steuerst externe Dienstleister und behältst Qualität, Timings und Budgets im Blick
• Newsletter-Marketing ist ein zentraler Bestandteil deiner Arbeit: Du verantwortest die Konzeption, Themenfindung, Struktur, Texte, den Versand sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Newsletter. Du arbeitest sicher mit gängigen Newsletter-Tools und analysierst Performance und Wirkung.
• Social Media gehört selbstverständlich dazu: Du bespielst LinkedIn als priorisierten B2B-Kanal (Positionierung, Content und Redaktionsplanung) und nutzt Instagram, Facebook und TikTok als ergänzende Kanäle – stets zielgruppen- und formatgerecht.
• Social Advertising ist Teil deines Werkzeugkastens: Du planst und steuerst bezahlte Kampagnen, insbesondere auf LinkedIn und perspektivisch auch über Meta, und entwickelst Zielgruppen, Botschaften und Formate eigenständig weiter. Zielgruppen, Botschaften und Formate denkst du eigenständig mit
• Du analysierst die Wirkung deiner Maßnahmen, leitest konkrete Optimierungen ab und reportest regelmäßig an die Marketingleitung

Was bietest Du?

• Mehrjährige Berufserfahrung im B2B-Marketing mit operativer Tiefe
• Erfahrung im agilen Projektmanagement sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit – on- und offline
• Sehr gutes Verständnis für digitale Kommunikation und kanalübergreifendes Arbeiten
• Sicherer Umgang mit KPIs, digitalen Analysetools und strukturierten Prozessen
• Routine im Einsatz moderner KI-Tools (z. B. für Content-Erstellung, Analyse, Recherche oder Automatisierung)
• Erfahrung mit Newsletter-Systemen, dem LinkedIn Werbeanzeigenmanager sowie der Meta Business Suite / Ads Manager
• Sehr gutes Sprachgefühl und ausgeprägte Textsicherheit für B2B-Kommunikation
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Französisch oder Niederländisch sind ein Nice-to-have
• Hohe Eigeninitiative, Belastbarkeit und der Anspruch, Verantwortung zu übernehmen

Was bieten wir?

• Gesundheitsförderung und kostenloses Trainieren in über 10.000 Fitnesseinrichtungen von Urban Sports
• Home-Office und flexible Arbeitszeitmodelle
• Deutschlandticket als Jobticket zum Sonderpreis
• Dienstrad-Leasing
• Schulungs- & Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Unfallversicherung, Jubiläumsgeld, Zuschüsse bei Familienzuwachs
• Externe Mitarbeiterberatung (EAP) zu beruflichen und privaten Anliegen Langzeitkonten, u.a. für Sabbaticals
• Eine langfristige, gemeinsame Entwicklung und Zusammenarbeit in einem erfolgreichen Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Einen attraktiven Arbeitsplatz mit einer nachhaltigen Ausrichtung
• Kurze Kommunikationswege, Duz-Kultur Teamfeeling: Wohlfühlen & Gemeinschaft, z.B. durch Mitarbeiterevents
• Eine tolle verkehrsgünstige Lage im Herzen Kölns

Interesse geweckt?

Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft der Bekleidungsbranche aktiv mit! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Bitte lade Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines gewünschten Jahresgehaltes und des frühestmöglichen Eintrittstermins in unser Bewerberportal hoch.

Noch Fragen? Unser People & Culture Team hilft Dir gerne weiter: Tel.: 0221 / 1656 222

Weitere Informationen zum Unternehmen und zur Marke BP® findest du unter www.bp-online.com Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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