Wer wir sind und was wir gemeinsam erreichen möchten:

Sie sind in der Welt der Zahlen zu Hause und mögen anspruchsvolle Herausforderungen? Dann sind Sie als Verstärkung des Controllings bei uns genau richtig!

Unser Controlling-Team zeichnet sich besonders durch eine lösungsorientierte und strukturierte Herangehensweise an die Anforderung im Tages- und Projektgeschäft. Sie unterstützen bei der Steuerung unserer Fachabteilungen mit Kennzahlen und erstellen eigenverantwortlich Reports und Analysen für unterschiedlichste Aufgabenstellungen.

Was Sie bei uns bewegen:

• Sie steuern das Einkaufs- und Vertriebscontrolling.
• Sie unterstützen beim Budgetcontrolling unseres Projektgeschäfts.
• Sie verantworten das Abrechnungscontrolling und dessen Steuerung.
• Sie analysieren und verarbeiten (Massen-)Daten.
• Sie sind die kommunikative und analytische Schnittstelle zu den Fachbereichen.
• Sie erstellen und pflegen vielfältige Reports. Sie optimieren vorhandene Controlling-Systeme und -Prozesse.

Womit Sie überzeugen:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (z. B. Betriebswirtschaft, Controlling, Wirtschaftsinformatik) oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung.
• Sie haben Lust auf komplexe Themen und Zusammenhänge und schauen gerne über den Tellerrand.
• Sie verfügen über grundlegende Datenbankkenntnisse (beispielsweise VBA, SQL, DAX etc.).
• Sie sind systemaffin und haben Spaß daran, sich in neue Systeme einzuarbeiten.
• Sie zeichnen sich durch ein hohes Verantwortungsbewusstsein und analytisches Denkvermögen aus.

Was wir bieten:

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, weil wir Wert auf eine langfristige und stabile Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitern legen.
• Offene Kommunikation und flache Hierarchien, weil wir glauben, dass jeder Einzelne einen wertvollen Beitrag zu unserem Unternehmen leistet.
• Modernes Equipment und mobiles Arbeiten, da wir möchten, dass Sie unter optimalen Bedingungen arbeiten können, wo immer Sie sich wohlfühlen.
• Eine Vielzahl an Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, weil uns Ihr persönliches Wachstum und Ihre fachliche Entwicklung am Herzen liegen.
• Unterstützung bei der Vermittlung von Kinderbetreuungsplätzen, weil wir verstehen, wie wichtig die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist.
• 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), weil wir der Meinung sind, dass Erholung und Work-Life-Balance wichtig für Ihre Zufriedenheit und Produktivität sind.
• Ein kostenloses Jobticket und Bike Leasing, weil wir uns um Ihre Mobilität kümmern und einen Beitrag zur Umwelt leisten möchten.
• Herausragende Benefits und Sozialleistungen, darunter auch die Mitgliedschaft in der REWE Handelsgruppe, weil wir wissen, dass finanzielle Sicherheit und zusätzliche Vergünstigungen zum Wohlbefinden beitragen.

Wie Sie sich bei uns bewerben:

Für Rückfragen steht Ihnen unser Recruiting-Team auch telefonisch unter: 0221 16041-108 zur Verfügung.

FÜR SIE Handelsgenossenschaft eG Food – Non Food

Personalabteilung

An der Münze 12-18 | 50668 Köln

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