Einleitung

Die Christophorus-Werk Kinder- und Jugendhilfe GmbH ist eine Jugendhilfeeinrichtung in freier Trägerschaft und ein Tochterunternehmen des Christophorus-Werkes Lingen e. V. Das Angebot umfasst unterschiedliche Wohngruppen, Betreutes Wohnen und ambulante Hilfen im Emsland und der Grafschaft Bentheim. Wir verfügen über 145 stationäre Plätze und betreuen im Schnitt ca. 115 Klienten bzw. Familiensysteme im Rahmen ambulanter Hilfen. Wir arbeiten nach dem Leitkonzept der Systemischen Autorität.

Im Rahmen einer Nachfolgelösung bieten wir spätestens ab dem 1. September 2026 eine Vollzeitstelle für die Gesamtleitung des Kinder- und Jugendhilfebereiches.

Ihre Aufgaben

- Sie sind zuständig für die fachliche und organisatorische Leitung der Einrichtung

- Sie sind verantwortlich für die konzeptionelle Weiterentwicklung und Sicherstellung der Umsetzung

- Sie tragen die Verantwortung für die Umsetzung der gesetzlichen Grundlagen (SGB VIII)

- Sie sind für die Personalführung und Förderung der Weiterentwicklung der Mitarbeitenden zuständig

- Sie planen und verwalten Ressourcen und Sicherstellung der Rahmenbedingungen

- Sie repräsentieren die Einrichtung nach außen, Gremien- und Netzwerkarbeit

- Sie wirken bei der Entwicklung und Umsetzung von Qualitätsstandards mit

Ihr Profil

Was wir uns wünschen- ein abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit/Pädagogik oder vergleichbar

- mehrjährige praktische Erfahrungen im Bereich der Jugendhilfe

- mehrjährige Leitungserfahrung sowie Kompetenzen in der Systemischen Autorität

- einen motivierenden, empathischen und wertschätzenden Führungsstil

- klare und transparente Kommunikation

- Verantwortungsbewusstsein für das Wohlergehen der Kinder und Jugendlichen sowie Belastbarkeit und Sicherheit im Umgang mit Herausforderungen

- Ferner setzen wir voraus, dass Sie das christliche Menschenbild unserer Einrichtung mittragen (siehe unser Leitbild ( https://gemeinsam-vielfalt-leben.de/de-DE/leitbild) ).Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Erziehung

Was wir bieten

- die Einbindung in ein erfahrenes Kollegenteam

- eine Vergütung und Aufgabenstellung entsprechende Vergütung angelehnt an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)

- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

- Firmenfitness sowie Businessbike

- Supervision

- Zeitwertkontenmodell

Dieser Arbeitsplatz ist auch durch einen Bewerber (w/m/d) mit Schwerbehinderung zu besetzen.

Kontakt

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit allen Zeugnissen sowie schriftlichem Lebenslauf können Sie uns über unser Online-Formular zuschicken.