Einleitung

(mit Option zur Entwicklung als Key Account Manager)

Darum geht es:

- Sie bearbeiten Beschichtungsanfragen nach Prozessvorgabe und stimmen sich abteilungsübergreifend ab.

- Fragen und Wünsche der Kunden nehmen sie entgegen und bearbeiten diese mit dem Ziel voller Kundenzufriedenheit.

- Sie bearbeiten Rechnungsdifferenzen und klären deren Ursprung.

- Sie erstellen Gutschriften nach Rücksprache und buchen Ausgangsrechnungen.

- Am Ausbau von Kundenbeziehungen beteiligen sie sich aktiv und unterstützen den Key Account Manager bei der Gewinnung von Neukunden/Neuprojekten.

- Sie pflegen Vertriebsstammdaten im ERP-System und halten diese aktuell.

Ihr Profil

Sie verfügen über außerordentliche Kundenorientierung und legen den Fokus Ihrer Arbeit auf konstruktive Zusammenarbeit über Ressortgrenzen hinweg.Das bringen Sie mit:- Zuverlässigkeit und Genauigkeit

- Stressresistenz (besonders bei hohem Anfrageaufkommen)

- Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein

- Technisches Verständnis

- Außerordentliche Kundenorientierung und Empathie

- Teamfähigkeit, Zielstrebigkeit, Lösungsorientierung

- Starke Kommunikation, sachlich, argumentativ

- Schnelle Auffassungsgabe

- Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Tools, idealerweise Vorkenntnisse im SAP

- Englisch in Wort und SchriftAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Visualisierungs- und Grafikprogramm Visio (MS Office)

Erweiterte Kenntnisse: Vertriebsmanagement, Angebotsmanagement, Kundenberatung, -betreuung, E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Präsentationsprogramm PowerPoint (MS Office), Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office), Preisgestaltung, Kosten- und Leistungsrechnung

Das können Sie erwarten:

- Entwicklungsmöglichkeiten zum Key Account Manager (Marketingverständnis, Verhandlungsgeschick)

- umfassende Einarbeitung in Ihr Aufgabengebiet

- Leistungsgerechte Entlohnung mit pünktlicher Lohnzahlung

- Ihre Arbeitszeit von 40 h / Woche ist in Gleitzeit geregelt / mobiles Arbeiten möglich

- Teilnahme am betrieblichen Leistungsprämiensystem

Kontakt

Ihre Bewerbung geben Sie bitte bis 07.11.2025 in der Personalabteilung ab oder senden per E-Mail an:** [email protected] ([email protected]) **

Für Fragen steht Ihnen Frau Cirstin Rothe (Tel.: 6504 -50) zur Verfügung.