Über uns

Die Produkte und Services von Ottobock vereinen eine über 100-jährige Tradition mit herausragender Innovationskraft in den Bereichen Prothetik, Neuro-Orthetik und Exoskelette. Ottobock entwickelt innovative Versorgungslösungen für Menschen mit eingeschränkter Mobilität und treibt die Digitalisierung der Branche voran. Gegründet 1919 in Berlin, ist das Unternehmen mit fast 9.300 Mitarbeitenden heute in 45 Ländern aktiv und betreibt das größte internationale Patientenversorgungsnetzwerk mit rund 400 Patientenversorgungszentren weltweit. Die Mission, die Bewegungsfreiheit, Lebensqualität und Unabhängigkeit von Menschen zu verbessern, ist tief in der DNA des Unternehmens verwurzelt – wie auch sein gesellschaftliches Engagement: Seit 1988 ist Ottobock Partner und Unterstützer der Paralympischen Spiele.

Ihre Aufgaben

Ziel der Stelle

In dieser Rolle koordinierst und organisierst Du die Fertigung im Bereich Metall- und Vorfertigung, um eine termingerechte und wirtschaftliche Produktion sicherzustellen. Dabei arbeitest Du eng mit Deinem Team und internen Schnittstellen zusammen und optimierst Prozesse und Abläufe in Deinem Verantwortungsbereich.

Aufgaben

• Steuerung und Überwachung der Fertigungsaufträge unter Berücksichtigung von Qualität und Terminen
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung Deines Teams
• Planung und Optimierung von Personal- und Maschinenkapazitäten
• Auswertung und Berichterstattung von Kennzahlen
• Überwachung und Optimierung der Produktionsabläufe unter Berücksichtigung der relevanten Kennzahlen
• Einhaltung und Umsetzung von Qualitäts-, Sicherheits- und Unternehmensstandards
• Abstimmung mit internen und externen Schnittstellen für eine effiziente Produktion

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker*in oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung in der Metallbearbeitung, insbesondere in der Zerspanung
• Führungskompetenz und Freude an der Weiterentwicklung Deines Teams
• Analytisches Denkvermögen und Lösungsorientierung zur Optimierung von Prozessen
• Eigenverantwortliche und qualitätsbewusste Arbeitsweise

Benefits

• Faires Entgeltsystem inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Vergünstigte Verpflegung, kostenloser Kaffee und Tee sowie kostenlose betriebsnahe Parkplätze
• Corporate Benefits und Angebote bei lokalen Partnern
• Systematisches Einarbeitungsprogramm für neue Führungskräfte
• Individuelle Förderung und Weiterentwicklung durch interne und externe Trainingsmaßnahmen

Diversität bei Ottobock

Bei Ottobock stehen gegenseitiger Respekt, Freude an der Arbeit und ein wertschätzendes Miteinander im Mittelpunkt. Eine Unternehmenskultur, in der sich alle akzeptiert und wahrgenommen werden, ist für uns genauso zentral wie Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, Behinderung, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion oder sexueller Orientierung. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigt.