Case-Manager (gn*)

Unbefristet | in Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L | Geschäftsbereich Sozialdienst/Case-Management | Kennziffer 11272

Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.

Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz im Geschäftsbereich Sozialdienst/Case-Management – am besten mit Dir!

VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:

• Patientenbedürfnisse erkennen und die passende Behandlung zur richtigen Zeit sicherstellen
• Aufnahmeplanung individuell und routiniert gestalten
• Diagnostikprozesse steuern – präzise und strukturiert
• Termine und Belegungen organisieren
• Verbesserungspotenziale erkennen und Veränderungen im Team umsetzen
• Interdisziplinär zusammenarbeiten für eine ganzheitliche, patientenorientierte Versorgung

ANFORDERUNGEN:

• Ausbildung in einem Gesundheitsfachberuf – vorzugsweise in der Gesundheits- und Krankenpflege
• Einschlägige Berufserfahrung in einem Krankenhaus: für einen guten Einstieg bei uns
• Kommunikations- und Organisationsvermögen: Du bringst beides mit
• Weiterbildung Case-Management oder Bereitschaft dazu: Wir fördern Deine Spezialisierung
• EDV-Kenntnisse: Sicherheit im Umgang mit klinikrelevanten Programmen

WIR BIETEN:

• Einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz in einem engagierten Team
• Kollegiales Arbeitsklima in einer unterstützenden und wertschätzenden Atmosphäre
• Persönliche Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildung
• Unterstützung für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Jobticket für eine entspannte Anreise

BESTE BEDINGUNGEN:

• Abwechslungsreich
• E-Learning-Plattform
• Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung
• Magnet
• Weitere Vorteile

Kontakt

Rückfragen an: Teamleitungen im Case-Management

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(*gn=geschlechtsneutral)

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Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz, ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.

Unser Hinweis an Personaldienstleister:

Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Bitte sehen Sie daher von Initiativangeboten ab. Informationen zu künftigen Ausschreibungsverfahren finden Sie auf der Vergabeplattform NRW.

Universitätsklinikum Münster

Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5

48149 Münster

www.ukm.de